我本來不想回這種文的，因為這種文章
天天都會有
跟你說句話
今天如果把對象反過來，
一個屬下對我罵髒話，請問我該提告嗎
這樣的文章，每個人一定會譏諷這樣的主管無能
首先，你要先釐清，你的主管臭罵你，是因為一時情緒，還是藉著罵你而實質上是罵別人
有句話叫做 閻王易見 小鬼難纏
這個版上絕大部分的人都不是管理階層
所以自然只會用屬下的角度去看待是非對錯
跟你說句話
等你十週年後 座上主管 座久了
你就知道你今天的選擇是不是恰當了
引述《gotyou (鬆餅)》之銘言：
: 請問，主管（公務人員）在工作同仁群組裡面對我罵髒話
: 「*」四聲（主管是男的，我是女生，平常不會開玩笑…）
: 我要提告嗎？感覺很不舒服…可是又怕以後業務會被刁難
: =============================================================================

不管你是主管還是基層員工，錯的事還是錯的告不告是其次，是非對錯哪能這樣顛倒過來講

慣主管4ni?

罵幹有這麼深遠的意義 不只是一個男的性騷擾女下屬 XD

「不是管理階層」≠「只會用屬下的角度去看待是非對錯」純噓這句

我比較好奇為什麼現在動不動就是告

樓上，因為你八卦板看太多，看點其他的板吧

所以罵人用這種髒話 你覺得很合理就對了?下屬做錯 罵人要罵得讓人心服口服 而不是只會用髒話表達你的憤怒 就算該罵 也是要讓人知道有錯 而不是因為罵人的髒話讓被罵的人只記得你罵髒話

恩 好棒棒

主管好

難怪台灣人一直被酸奴性重不是沒原因又奴又狼性的人，只能成為一個愚蠢的上司或慣老闆

原po這種思維是很舊時代的管理方式了時代在改變了 管理技巧也應該進步老是只會用這種舊時代的態度去處理新事物就會被淘汰的例如 你想罵A 又怕惹到A 會倒楣 難道你就只會靠臭罵B嗎？A聽懂了可能會因此改嗎？ 如果不會改 這樣繞彎子罵除了發洩情緒以外有什麼實質的幫助？如果你沒本事處理難纏的小鬼A 就已經夠無能了還要靠臭罵B來發洩自己的情緒 那不是更是無能到極點嗎?不要再當無能的主管了可以嗎？