[請問] 離職問題 head109 PTT批踢踢實業坊

作者: head109 (Miss You～) 2016-12-12 18:51:28

如果提離職日規定一個月前，本週五即滿30天，假設被拖到12/31才能離職，手邊剩下的
假可以從本週三下午開始放到離職日，主管以新人還沒來或暫時沒人交接可以麻煩再留個
幾天嗎？依勞基法不給請剩下的假有違法嗎？或者何時開始請就沒事
謝謝大家解惑了

作者: Schottky (順風相送) 2016-12-12 18:53:00

è«‹æ’¥ 1999 å’¨è©¢å„ç¸£å¸‚å‹žå·¥å±€é›–ç„¶ä½ æ²’æœ‰è¬›æ¸…æ¥šç´°ç¯€ï¼Œä¸éŽå…¬å¸å¦‚æžœä¸è®“ä½ ä¼‘å‡é€™äº›æ‡‰ä¼‘è€Œæœªä¼‘çš„å‡åŽŸå‰‡ä¸Šè¦ç™¼çµ¦ä½ å·¥è³‡

作者: ChungLi5566 (中壢56哥) 2016-12-13 07:22:00

å‡æ²’ä¼‘å®Œ æ›å…¬å¸äººè³‡ç½µä½

作者: MELOEX (MELO) 2016-12-13 10:32:00

人資算什麼東西？不作最大有種來罵就錄音上法院領自己的離職禮金不給休是公司要求那就是大家照法律走沒休的特休時數折現

繼續閱讀