[請問] 這樣有違反勞基法嗎？ goodelodie PTT批踢踢實業坊

作者: goodelodie (è˜¿è¥¿å»åœ¨ç‡ˆç«é—ŒçŠè™•) 2019-03-19 07:47:55

因為換工作，要到4月多才會上工
想說這一個月閒閒的找個輕鬆的打工兼差加減賺！
不找還好一找就嚇死我了！
有兩間彩卷行在找工讀，不過都是月薪制
雇主強調因為他們行業別特殊～(就沒事就是坐在那）
1.17：00～23：00(日工時6小時）-月休四天

作者: asppsa (橘子綠了) 2019-03-19 08:12:00

試用期也是有薪水的這根本違法

作者: rerun (禮讓) 2019-03-19 09:51:00

有沒有違法只有舉報了判定後才確準

作者: HT2 (歐吉桑) 2019-03-19 12:27:00

標準工時八小時，才會走月薪，你可以跟老闆要求算時薪

作者: netpal486 (隨風而逝的記憶...) 2019-03-19 14:20:00

你要把這些對話錄音或錄影~勞檢才會信~要不然都走漏洞~再者~如果你真實要找短期一個月的~他們會錄用嗎?面試不過是「誰的謊言提早被發現」~錄用後不過是小巫見大巫...

作者: asppsa (橘子綠了) 2019-03-19 18:09:00

地方政府都會給期限改善要看在哪個縣市

作者: Modeler (♥ε ♥) 2019-03-19 21:49:00

沒被抓到就不算違法就是在說這種的…

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