目前工作的兩個老闆因理念不合，預計8月底拆夥。
A老闆要自己再開一間店，但沒有聘請我的意願。
B老闆似乎是要在原公司繼續經營，口頭說會聘請我。
但我跟B老闆不合可能不繼續做。
目前沒明確拒絕，只說再看看。
我在這間公司工作約10多年了，打算趁機休息一兩個月。
想請問
（1）是否可拿到遣散費？
（2）非自願離職證明能要求老闆開立嗎？
這是人生第一次非自願辭職，想請有經驗的板友給點意見。
感謝。

感覺不做，是你自己的問題，不是老闆的問題股東之間的矛盾跟你沒關係，他們拆夥，你還是可以繼續，除非他們講明了，要開除你。B老闆留在原公司，也要繼續聘用你，那就沒所謂的非自願離職

你跟B不合決定不繼續做 那就是你自願離職啊...

主要是B老闆講話很容易變來變去，我是覺得搞不好留原公司也不一定是真的...若他真的繼續，我又不做就是自願離職這樣嗎@@反之若不繼續經營或離開再開一家我就是算非自願這樣嗎@@

AB都離開那原公司誰經營? 若原公司沒了當然就是你非自願

公司的話還不知道，聽起來B老闆是沒有把原公司吃下來B要在原地原廠再繼續經營這樣@@變成就把原公司的東西通通平分（？），各人做各人的不過目前我也搞不太懂，可能明後兩天再問清楚點好了

老闆想續聘你 是你自己不想做 你怎麼覺得老闆會開非自願離職給你 還給你遣散費?我是覺得搞不好留原公司也不一定是真的 那也要等這件事成真再說 沒成真之前 你離職 就是自願如果原公司解散 另成立兩間公司 那原公司所有人都是遣散 沒分有沒有被新公司找去 如果原公司有人接手那你離職就是自願

白話 老闆關店或開除你=非自願在老闆開口之前 你親口說「我不作了」就是自願離職這麼簡單而已 不用想的多複雜你現在就是藉口跟老闆不合想偷懶放長假又想拿補助 沒那麼好的事情0.0