月初有在邊問過，但因為一些資訊我還不確定。
現在確定這幾天公司要結束了，於是再來問問。
簡單說就是我老闆AB要拆夥，也確定我9/1不再受僱於他們。
原公司確定是解散（不太確定名詞，但確定不存在）
晚間與B老闆的談話中得知，A老闆只打算給我1.5月薪水當資遣費。
google相關法規依我目前的年資（13年），是可以拿到6個月。
6個月變成1.5個月差距太大，想爭取最少4-5個月。
但我目前還沒跟A老闆討論。
想問板友是否有相關法規可讓我拿到想要的金額？
若最差的情況下要走法律途徑，該怎麼做？
原公司不存在了，要檢舉或吉老闆好像也沒對象@@