[請問] 國定假日沒有雙倍犯法嗎?

作者: kitty933yu (優優不優)   2020-11-13 16:48:30
目前在一間小公司上班
當初面試時
只有說每個月月休八天,見紅不休
(固定週一公休,六日禁休)
但上了兩個月的班後發現
除了見紅不休之外
任何國定假日及連假也都沒有雙倍
完全依照當初面議的底薪給付
加上近期聽老同事說
過年那個月的月休八天無法自己排休
今年過年在二月,總共4個週一
等於另外四天假,就自動排在年假
想請問懂勞基法的朋友們
這樣是合法的嗎?謝謝
作者: TllDA (踢打)   2020-11-13 17:05:00
國定假日可以協商之後調到其他日休 合法
作者: HCracker (變態餅乾)   2020-11-13 22:50:00
月休八天不合法
作者: ZyMe ( Tree)   2020-11-14 08:01:00
[週]例休才OK,用[月]不行,因為最多大月31天可多半週請問你是正職/排班工讀? 公司是排班制?變形/彈性工時?因為情況略有不同 https://www.518.com.tw/article/910

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