[新聞] 伊朗:不用歸化球員,本國球員就是亞洲

作者: s66449 (老實樣)   2014-10-08 09:50:24
http://we.sportscn.com/viewnews-1618447.html
伊朗:不用歸化球員,本國球員就是亞洲最強
2014-10-07 11:42
雖然在亞運會的決賽上輸給了韓國,但伊朗隊的實力仍舊是亞洲頂級,這是無人能夠否認
的事實。
自打2013年亞錦賽奪冠之後,伊朗終於名正言順地拿下了亞洲霸主的頭銜。亞運會決賽上
,韓國人在氣勢如虹的主場發揮超常,這才驚險地取勝。如果比賽再打一次,恐怕伊朗隊
仍舊有不小的勝算。這支曾經積弱已久的西亞球隊,是如何在短短數年的時間中迅速崛起
,其中也有很多值得借鑒的經驗。
國家支持,長遠計劃
2005年的亞錦賽,伊朗最終取得了第六名的成績,而那屆比賽已經是他們十餘年來在亞洲
取得的最好成績。崛起,正是從那個時候悄無聲息的開始。
2003年,伊朗政府制定了發展籃球的“五年計劃”,政府在政策和資金上都給予了伊朗籃
球很大的支持。2005年,內賈德出任伊朗的總統。這個作風強悍的領導人,同時也是一位
狂熱的籃球愛好者。在他的授意下,伊朗將籃球作為了體育屆的頭號扶植目標。政府對體
育部和奧委會增加的財政預算裡,大部分經費都用於籃球方面。
有了政府的支持,“五年計劃”得到了很好的貫徹和發展。伊朗的職業聯賽一共分為三個
級別,甲級16支球隊,乙級20支球隊,丙級20支球隊,每個球隊的規定註冊人數為20人。
伊朗籃協規定每支球隊只能擁有兩名來自國家隊的球員,以此來讓聯賽的實力更加平衡,
同時更有對抗性。
伊朗的聯賽並沒有很高的職業化程度,但得益於政府和財團的大力支持,上至聯賽的水平
和影響力,下至球員的收入都持續在一個較高的水平線上。值得一提的是,伊朗國防部甚
至特別向籃協提供贊助用於引進外援。
“政府給了我們很大的幫助,如果你在伊朗國內詢問一個老百姓,對於內賈德在政治上的
作為可能會有不同的評價,但對於籃球,他所做的很多事情都收到了良好的效果。”一名
伊朗隊的官員這樣告訴記者。
當政府的得力支持、長遠的戰略規劃碰到一批優秀球員的成長,伊朗隊的崛起也就更加順
理成章。2006年多哈亞運會上,伊朗隊拿下一枚銅牌,創造了球隊歷史的最佳戰績。3年
之後的亞錦賽上,他們在中國隊的家門口天津成功奪冠,也藉此一躍成為了亞洲頂級勁旅

全民參與,立足校園
如今在伊朗,籃球早已經成為僅次於足球的全國第二大運動,這樣的普及程度也讓伊朗籃
選材都會在各個中小學中進行。不過他們的考察很細緻,而且不會急於求成。在選材開始
之前,籃協會制定一些考量的標準,如果有些孩子沒能夠達標,他們將在第二年重新接受
考察。
“我們不會讓年輕隊員改年齡,因為這是對國家籃球發展的傷害,我們錦標主義不重,他
們絕對不會與成年人對抗,而是按正常程序慢慢升上成年隊,”伊朗籃協的官員告訴記者
,修改年齡在伊朗籃球圈裡是不能夠觸碰的禁地,他們非常清楚,修改年齡只是一種自欺
欺人的方式,最終受到影響的還是本國的籃球水平。
伊朗籃球俱樂部的青訓梯隊建設體系十分完備,他們都會有U14、U16和U18三個級別的球
隊,每個級別都有正規的聯賽。加上學校之間的的比賽,平均一個孩子一年參加的比賽場
次在100場左右。
伊朗籃球非常重視本土球員的成長和發展,同時他們也堅持不要歸化球員。近年來在亞洲
尤其是西亞地區,歸化球員的風潮已經愈演愈烈,但即便是這樣,伊朗籃協從來沒有動搖
過自己的思路。“ 我們並不需要歸化球員,我們非常相信,我們本國的球員可以組成一
支亞洲最好的球隊,”伊朗籃協的官員這樣告訴記者,“這才是屬於伊朗籃球的財富,是
很難被改變和拿走的財富。”
不過不要歸化球員,並不等於伊朗籃球固步自封、閉關鎖國,相反他們很願意為籃球打開
國門。政局動蕩的伊朗是一個較為封閉的西亞國家,但籃球卻恰恰是個例外。伊朗籃協非
常鼓勵自己的優秀球員去海外打球。當年哈達迪登陸NBA,前往伊朗的政治宿敵美國打球
的時候,沒有受到任何的干擾和阻礙。他的隊友,更加年輕的卡茲米也是一樣。除了這兩
位名氣較大的球員之外,伊朗也有其他球員在德國、葡萄牙和波多黎各等國家效力。
“他們的能力能夠受到認可,對於這個國家的籃球也是一種很大的鼓舞。”現任伊朗隊主
帥的貝西洛維奇如是說。
作者: AkashiNatuko (明石奈津子)   2014-10-08 12:43:00
但我們在先天的身材之外有更多後天的問題沒解決。
作者: super1315566 (台灣中國,一邊一國)   2014-10-08 14:38:00
就不懂為何台灣一堆人老愛高喊「體育歸體育,政治歸政治」...這些政策、官僚不也都是政治的一環嗎...stock大+1 長遠的方向還是要往普及運動的方向做培力

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com