有關於頻頻換教練這種狀況
若是個人項目(桌球 羽球 單打) 還可以靠個人能力&心態來做調整
但在團隊運動(籃球、足球、排球這種)來說影響可是不小
因為這關乎整隊的團隊風氣 好比台銀就是個典型的例子
自己覺得 如果要擔任臨時接手的「後母教練」
應先跟隊上的「隊長or帶頭的」做好溝通
建議先讓隊長or帶頭的暫時當「藤真」
後母教練則在旁觀望 了解本隊的練球、比賽風格後
再慢慢加入自己的風格會比較適合....
一方面原有球隊可以保有自己的 團隊默契&常用戰術
教練只要在關鍵時刻 喊暫停 稍微提點一下就好
個人意見。