BY 李亦伸
黃金一代逐漸凋零，台灣籃球「無」文化，還是讓人憂心。
大多數人都習慣批評台灣籃球裁判，因為他們吹的真的不夠好，執法水準不齊，上周SBL
超籃台啤對璞園的比賽，很多人都在罵。
裁判有好有壞，水準有高有低，當然也會有幾條黃魚被夾帶進來，這不難懂。我會批評裁
判的執法、尺度、判例、水準，但我不想太過誇大裁判「爛」的程度。
我一直相信，一個國家的裁判、教練、球員、球團、文化的水平的是差不多一致的，你不
可能教練、球員、球團水平很高，然後裁判素質很低，你也不可能籃協執行力、創意、行
銷一流，但球團、裁判、教練、球員水準都跟不上。
做為教練，專注在比賽、球員和文化，自我提升，遠比拿裁判執法能力和水平、尺度做為
理由和批判藉口更為重要。
台灣籃球裁判機制、水準不齊，人為因素太多，垢病20年，我懂。但台灣籃球教練、球團
能力、球員基本動作和投入，真的就比裁判高很多，就可以這樣辱罵裁判的「爛」，我是
不認為。
我真的受不了台灣籃球一些「難以理解」的文化。
2015 年1月10日SBL裕隆、台啤的比賽，比賽剩下14秒，裕隆落後8分，還要求暫停，部署
最後一擊。之前，裕隆已經在比賽最後60秒運用犯規戰術凍結比賽時間三次，8分的落後
，比賽剩下14秒，這是職業層級的比賽，娛樂性、節奏快、觀賞性同樣很重要，應該要讓
比賽順利結束就好，這很沒文化底氣。
沒想到台啤更厲害，在比賽剩下8秒還叫暫停，哇，我真的被嚇到了。台啤嫌贏得不夠多
嗎，這真的很糟。
這種「我想要叫暫停，有什麼不可以」的執教現象在國內高中、大專籃球處處可見，當比
賽大勢底定，剩下10、20秒時間，就讓時間流逝，比賽順利結束，不要再歹戲拖棚，這時
間還在談教育、談戰術演練、談教練哲學，那只是顯示我們沒有紮實的文化底子和氣度。
如果你是領先15、20分，還要在比賽最後10秒叫暫停部署戰術，真的該死。今年UBA大專
女籃文化對實踐，文化在終場前3.6秒贏了57分，文化叫暫停，部署最後一擊，因為賽前
文化設定的目標是要贏60分…。
這就是我們台灣的籃球文化，讓人真的想罵髒話。
我會建議實踐大學教練團，下次對手在這種情況叫暫停，請你直接告訴他們，球發給我們
，我們幫你投進就好，不用太費心，如果是差3分，那麼投進之後馬上再發給自己球員幫
文化再投進兩分，也可以，請文化大學不用客氣。
這很瞎，這就是我們的女籃文化，他們的素養和表現，會比台灣裁判執法更出色、更值得
鼓舞?
台灣籃球「無」文化也在熱血狂噴的HBL高中籃球出現，我真的不喜歡松山、高苑教練在
比賽中體罰球員，折返跑、伏地挺身，這是對比賽、對手的不尊重，把比賽當訓練，當自
己家裡球場處罰學生，很不恰當。
要體罰球員是在平日訓練和休息室裡，要打要殺要巴人，隨你便，但在比賽中，甚至還有
電視轉播，像韓國教練一樣體罰球員真的太超過，我非常不喜歡這種文化。
一個國家的籃球實力與競爭力，必須建立在紮實的籃球文化根基裡，球團專業有序，教練
球員敬業承擔，執行單位和行政單位有專業效率與責任，這才是成長與提升的基礎。
籃球文化不好，裁判、教練、球員和球團、行政體系都不會好，這是一個整體。
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