BY 朱子
旅外好手「 Jet」張宗憲還是可能繼續留在大陸CBA職籃打拚，但他重返SBL超籃的機率和
大門，並沒有關閉。
SBL超籃七隊和中華籃協本周還會討論「張宗憲個案」，如何在SBL新人選秀會之外找到特
案和方式讓張宗憲加入SBL，並且在薪資談判上更有彈性、禮遇。張宗憲並沒有報名2015
SBL新人選秀會，除非特案通過，否則今年他無法加入SBL戰場。
我還是有預感，張宗憲會「從天而降」加入SBL超籃，這機率還是很大。
針對張宗憲這種旅外球員，給予薪資空間和彈性，百分百同意，這是SBL行銷和市場操作
，為台灣留下最好球員的唯一方式。但，我不贊成什麼專案、特案，更不認同什麼「郭泓
志條款」，那很瞎。
我最痛恨的就是中職的「人治」文化，一個打了26年的職棒聯盟，四支球團和老闆永遠最
大，凌駕在聯盟決策和整體利益之上，四隊不同心，互不信任，一盤散沙，叫人失望。
郭泓志2013年6月從美國MLB大聯盟返台，中職破例祭出特案，不經選秀，採取自由競標，
但簽下郭泓志的球隊要犧牲該年前三順位新人選秀權，稱為「郭泓志條款」。
這有多大意義？很難說分明，郭泓志為統一創造多少聲勢、票房和營收，也得從商業和生
意角度好好算計，郭泓志為統一多贏了多少場比賽？大家都看得到，這樣的投資和特案，
回到職業運動文化和商業考量，究竟是賠是賺？有沒有意義？對聯盟未來發展和旅外球員
回歸，是否形成一種激勵？統一有自己的看法，球迷有各自喜好，媒體、專家也有不同立
場和觀點，聯盟沒有說話的權利。
我並不看好這種特案條款的作為，這是開職業運動倒車，也是不良文化。
張宗憲加入SBL的方式、彈性，未來勢必會影響到旅美打大學籃球好手陳盈駿、胡瓏貿、
吳永盛未來回來加入SBL的模式，這對聯盟來說具有長遠、深遠和市場影響，因此體制面
和市場面、公平正義的考量重於一切。
每個球迷都期待張宗憲可以回來打SBL，每支SBL球隊也都希望更多旅外球員可以回來效力
，改變聯盟生態和競爭力，刺激票房，拉抬市場。
張宗憲是很有爆炸力的球星，對媒體、球迷、市場都可能帶來很大影響，怎麼為旅外球員
開一條路，同時建立公平、正義的市場機制，讓球員、球隊、聯盟、市場取得多贏，這需
要很高的智慧和視野。
不經選秀，張宗憲如何從天而降加入SBL，這齣戲很有意思。
http://udn.com/news/story/7005/1141037