BY 裘必勝 – 2015年11月29日週日 台北標準時間下午2:52
國內最有傳統的裕隆男籃正在進行一場「籃球革命」，前中華青年國手，曾任裕隆男籃管
理和公關經理的「阿泰」魏永泰接手。
在裕隆球團體系中，「阿泰」並不是高層刻意養成的教練團，但過去四年經歷過張學雷、
邱啟益、林正明三名教練執教，裕隆都未能順利重返顛峰，球團高層今年決定換手
氣，讓退休以來一直在負責行政、公關、庶務的阿泰接掌兵符，創意十足。
阿泰跟球員相處融洽，他屬於球員的教練，用大哥學長方式帶球員，給球員最大激勵和最
多鼓勵，這套執教模式從阿泰最常叮嚀球員「放膽出手投籃，不用猶豫，只要是空檔
和合理出手就果決進攻」，可以看得出來他全力想給球員信心，放手讓球員上場去拚。
為球隊拚，為自己拚，這是阿泰灌注給球員的打球信念，因為球場上的一切都從自我要求
做起。從球員大哥變教練，從學長變執行者，從管理公關，轉身一變成為球隊勝敗的
負責人，阿泰在裕隆隊的角色和領導作風，跟以往裕隆啟用傳統型教練有點不同。
「我是抱著學習心態，努力做好教練的角色，跟球員充分溝通，彼此信賴，我們要一起突
破成長，打出更好成績」阿泰很清楚接掌裕隆的重責大任，他必須團隊一心，先取得球員
信賴，同時解決洋將和控球後衛兩個環結問題，把裕隆重新帶上來。
過去幾年裕隆都受困於控球後衛和洋將，洋將來來去去，戰力並不穩定，控球也因為陳志
忠老化衰退，年輕人接不上來，這斷層一斷就是三年，裕隆一直在谷底掙扎。
阿泰想為球隊注入新的思維。
跟阿泰同梯的青年國手陳志忠、尚韋帆都還在打球，67年次的阿泰成為裕隆籃球思維改革
的選項，有人期待，也有人不看好，但阿泰一點都不在意。他想要用寬闊的思路，強調
正確觀念和團隊意識，重新打造這支最老牌、歷史最悠久的球隊。
走出傳統，裕隆選擇不同執教方式和風格的阿泰，不再拘泥於既有思維、用人、觀念。
跳脫舊制，阿泰的籃球思路和整合球隊，跟以往張學雷、邱啟益、林正明都不同，這可能
是裕隆迎接新生的開始。
用人是關鍵，控球要運氣，洋將是軸心，目前阿泰用人輪換已經有既定思維，控球柯旻豪
正在帶來希望，洋將是阿泰必須要克服的最關鍵選項。
訓練、戰術、整合、用人，每個環結和細節同樣重要，阿泰必須整合資源，加入他的執教
智慧和領導風格，執教生涯第一戰雖然被富邦勇士逆轉輸球，但阿泰看見柯旻豪的出色天
賦和膽識，也給新舊球員全新定位，裕隆正在走在一條不同的路。
裕隆「籃球革命」正在悄悄發動，給阿泰最多祝福。
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