這和大前年中職“球是猿的”事件剛好都和猿有關只是立場相反
這次事件就可以看出聯盟公司制和協會制的不同
中職是協會制每個球隊在聯盟權力都一樣大，今年中職很大機會會再多一隊，進來後和其
他五隊權力都一樣
當年中職聯盟會長和秘書長出來開記者會解釋，結果聯盟火上加油越解釋情況越糟糕，最
後還是得在領隊會議上取得共識（也可以說是喬，搞河蟹）
中職不是一個人或幾個人小圈圈說的算，今年原本的台日交流賽要不要延期也是要在領隊
會議上取得共識
領隊會議聯盟大小事都是他們說了算，但是基本上每個球隊都一樣大，領隊會議上你必須
說服其他隊支持你的看法，通常都是共識決
p+是公司制很多事都是聯盟說得算，球隊有什麼不滿就只能像領航猿這次這樣發聲明訴諸
球迷，讓聯盟一個人或少數幾個人受到輿論壓力才有機會改變 ，不然聯盟說了、決定之
後，球隊很難在體制內去爭取自己的利益或改變什麼，因為權力是不對等的
中職的會長和p+的執行長權力大小差非常多，中職幾乎所有大小事都是領隊會議共同決定
，會長權力其實非常小，今年要不要或那個企業要進來都是要現在的五隊共同決定，如果
要表決會長連投票都沒得投，只是中職幾乎都是共識決，搞不定就是一直拖到有共識為止
p+執行長權力就非常大，很多事情都是他一個人說了算
但也不是說那個制度比較好，中職領隊會議也常常被說是聯盟的太上皇，大小事情都須要
在裡面喬、搞和諧，比較像是內閣制的國會
p+比較像是總統制，事情常常就一個人說的算
這次事情領航猿最後應該也是發完聲明後就沒有然後了