隨著台灣職業籃球環境逐漸步上軌道
除了球員、裁判要拉上職業的水準外
球團背後的教練團，甚至是GM也必須跟上職業的水平
一個球隊上至管理層 下至球員練習生
其實就是一個公司
所以球隊總經理的管理手段尤其重要
我相信也有不少人曾經玩過NBA 2K MyGM就會知道
以管理者的視角去帶領球隊是完全不同的一件事
某某球星鬧脾氣 教練團有怨言 老闆要求的票房 收益有沒有達標
甚至是球場停車要收多少 商品部要賣什麼 都必須經手
這幾天看到小四上摸骨描述接手球隊後的種種事情 結果還鬧到前教練隔空開戰
真心認為球團該好好正視一下GM這個角色
而從P+ 二個賽季 跟 T1 一個賽季來看
有專業背景或知識的所展現出來的就會不一樣
就目前這些球團所找的GM大概就分三個方向
1. 球團自己內部人士
富邦勇士(蔡承儒)、海神(侯家騏 李偉誠)、夢想家(韓駿鎧)
富邦跟海神就不用說了 GM都是高學歷高知識背景 在自己業界打滾多年
但兩個球團剛好通病是即便擁有龐大資源 行銷的力道似乎還是遜色於其他球團
但整體來看就是一個具有相當職業水準的球團
而韓駿鎧就比較特別 高中時期留美 後來成為網球選手 之後才回海碩整合行銷
不過至少也是在業界磨練過出一定的成績 整個夢想家的團隊特色我想也是有目共睹
2. 運動相關人士(主播)
獵鷹(錢韋成)、特攻(張樹人)
可能是媒體界的背景
兩隊的共同特色就是行銷上看得出用心 但成效始終無法成正比
不過整體來說球團看起來也有一定水準
3. 退役球員(球評)
國王(毛加恩)、攻城獅(高景炎)、領航猿(陳信安)
太陽(汪尉傑)、英熊(哈孝遠)、雲豹(蘇翊傑)
國王跟攻城獅就不必說了
國王展現出強烈的美式風格 社群媒體也是做得有聲有色
攻城獅更不用說 兩年的最佳主場 行銷遠遠領先
領航猿撇除戰績來看
球團在找洋將的進度為人詬病 球季中甚至發生高層與教練內訌
其實我一直認為領航猿的設計質感跟品味是最好的 可惜戰績連帶影響行銷
太陽不得不說找洋將與球員都算是很有眼光
結果來看也確實一路殺進冠軍戰
不過就管理層面來實在是有很大的進步空間
從球隊成立初期就鬧出阿拉伯風波 結果還搞了一個負面行銷
球隊跟球場整體設計看起來就充滿業餘的質感
季末冠名還一度消失 實在是霧裡看花
英熊就是展現一個馬馬虎虎的表現
GM的曝光度幾乎大於整支球隊
還發生過整隊球衣帶錯導致比賽延期事件
季中季末都曾爆出洋將的負面新聞
最後的雲豹
幾乎每個時段都會有負面新聞
季前球員離隊風波
洋將與GM暴力疑雲
啦啦隊合約事件
即便事後錯不在球團 但每次的事件都是對球團形象上的傷害
整體總結下來
我想台灣大部分的球員在整個生涯應該是不會具備管理相關的知識與背景
所以當球團突然將他丟到一個完全不具備相關能力的位置上時
就很難有好的作為跟表現
即便是毛加恩(UT)或Kenny (U of Maryland 企管)
兩者都具有一定的高學歷背景及經驗
不過我想球團當初會找小哈跟小四也全是拜摸骨所賜就是
只能說選人不是只看節目上的閒聊哈拉就決定自己公司的總經理阿....