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特稿｜神秘的第三聯盟葫蘆藥將揭曉 9隊整併宣告「大球員時代」落幕
記者/筆者名：
記者陳雍仁／特稿
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當T1聯盟在2021年成立，台灣籃壇瞬間有了2個職業聯盟PLG和T1，戰國時代也宣告來臨，
兩大職籃在球員網羅、行銷宣傳等各方面展開惡鬥，不僅造就出「大球員時代」，也讓球
團的經營成本不斷飆升，成為新聯盟誕生的關鍵。
兩大職籃惡鬥 球員薪資猛爆性飆漲
台灣籃球曾經陷入好長時間的黑暗期，球員薪資始終難以提升，長期處在低薪狀態，導致
優秀球員不斷出走，直到現在因為兩大職籃聯盟的出現，球員們的薪資待遇獲得爆炸性的
成長，也因此吸引許多旅外球員回流獻技，絕對是台灣球員及球迷之福！
但另一方面，球員薪資的猛爆性飆升卻讓球團因此掉入經營困境，畢竟相較於SBL時期，
目前職籃的薪資待遇已提高到2倍至3倍之多，但如此驚人的調升幅度並非因依據球團營收
和獲利，單純淪為球團之間瘋狂「砸銀彈」的無止境競價，即使是UBA選秀大物，卻可在
還未於職籃戰場上打過任何1場球的情況下身價飆高到年薪300至500萬元，這無非造成球
團經營上極大的壓力，為了爭取潛力球員的加入，被迫不斷加碼。
球團經營成本飆升 難有獲利空間
球員薪資的過度膨脹，壓縮了球團的獲利空間或可能性，目前兩大聯盟多數球團的球員薪
資佔比都達球團總成本支出的5成至6成，這樣的成本佔比極度不合理，也讓球團經營遭遇
極大的困難。若球團不願提高預算支出，為了應付球員的薪資，只能縮減行銷的投入，如
此一來，球團的經營將會變得被動與消極，逐步走回SBL的老路；但即使球團願意增加預
算來應付球員的高薪資，但入不敷出的窘境，只會讓球團的虧損愈來愈大，最後走向收攤
的命運。
SBL時期，球團每年的經營成本多落在3000萬至4000萬，但到了PLG和T1兩大職籃惡鬥時代
，球團的經營成本已經飆高3倍之多，甚至部分球團每年預算動輒破億元，但單靠周邊商
品銷售、票房及贊助等收入，根本入不敷出，即使為了「老闆喜愛」、「企業形象」兩大
理由成立球隊，但在「無法獲利」的情況下，將會影響到球團長期經營的意願。
9隊整併新聯盟 遊戲規則重新訂
在這樣的背景下，「新聯盟」的誕生似乎不讓人感到意外，畢竟現在所謂的「新聯盟」其
實換湯不換藥，9隊班底都來自PLG和T1聯盟，只是被整併進1個「新聯盟」，但透過整併
，球團們將可重新訂立遊戲規則，例如：團隊薪資上限、豪華稅等，避免因為兩聯盟的惡
性挖角，導致球員薪資無限膨脹，所以可以預想，若「新聯盟」真的成立，「大球員時代
」將劃下句點，球員的真正價值也才能顯現，只有真正的球星才能拿到高薪。
目前「新聯盟」打著壯大籃運、整合資源的大旗，納入所有有意願加入的球隊，也呼籲尚
未加入的2支球隊能夠上車，一旦剩下2隊也搭上末班車，台灣籃壇可能將繼續維持11支球
隊榮景，至於台灣籃球市場是否足夠支撐11支球隊存活，最終很可能將會交由市場機制決
定，撐不下去的球團將自動退場，讓台灣職籃可以慢慢走向正常、合理的發展方向。
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