外國人工作權應受同等保障？新聯盟停止外籍生參加選秀的法律觀點
作者：EdotTdot_4
近期P. LEAGUE+和T1 LEAGUE達成合併協議，新聯盟的第一步便是舉辦聯合選秀會，由於
兩聯盟原本對球員身分認定有些不同，「新聯盟籌備委員會」在近期決議廢除外籍生制度
，同時停止外籍生參與選秀，引發原先報名PLG選秀會、卻突遭取消資格的8位外籍生不滿
，發表聯合聲明，呼籲新聯盟正視外籍生工作權。
就法律角度看來，當外籍生向遞交新人選秀報名表，PLG也接受報名後，兩造即達成締約
合意，外籍生有參與PLG所舉辦新人選秀會的請求權。如今新聯盟禁止外籍生參加選秀，
因為PLG球隊也有參與決議，所以等同是PLG做成不履行合約的決定，因此構成給付不能，
按民法第226條第1項外籍生得向PLG請求損害賠償（如：為參加PLG選秀會而錯失和國外球
隊簽約的損失），但法條並未賦予外籍生得請求PLG強制履約的權力。
再者，外籍生主張其工作權應受保障，按就業服務法第42條：「為保障國民工作權，聘僱
外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。」而新
聯盟廢除外籍生制度的理由即為保障本土球員工作權，符合本條規範意旨，外籍生們的主
張恐怕會被認為是無理由。
此外，從憲法層次看來，大法官曾在釋字506號解釋文指出外國人亦屬憲法第15條工作權
的權利主體。然根據基本權理論，工作權牽涉國家經濟資源分配，原則上應以本國人優先
享有保障，畢竟本國人必須納稅和服兵役，外國人無須負擔同等的義務，自然無法享受同
等程度的權利。
總而言之，外籍生以工作權應受保障作為主要訴求，在法律上頂多只能獲得損害賠償。退
步言之，即便獲准參與本屆選秀會，也很可能因新聯盟廢除外籍生而落選，依然無法出賽
。
在選秀會不到半個月之際，意外遭到突襲，8位外籍生確實值得同情，但他們的聯合聲明
只不過是困獸之鬥，對改變現狀並無太大幫助。對他們而言，別再執著於新聯盟選秀會，
盡快和國外球隊接洽，早點簽約卡位，方為上策。
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