簡單說 就是開會的時候少了一個做決定的人
沒做決定的人 所以有人提出問題的時候
沒人作主給答覆
就當作沒事換下一題
現在11個球團開會代表角色應該要更明確
每個人發言應該都要明確表達反對和支持
而不是用含蓄的問題表達隱性的反對
例如:
錯誤的發言:
那用三類大家覺得怎麼樣
(一陣沉默)
正確的發言:
我反對現在立刻做決定
這樣會失信於已經報名的外籍生。
而且需要時間研議能否用第三類解決
為了避免這種台灣人不愛直接表達支持或反問的狀況
以後每個決定都投票也是一個方法
不過許晉哲會說變成SBL

沒錯 大老闆要充分授權給這些開會的人有啊 我末段有說投票啊或是大家放開來表達贊成或反對也可以但是許總這問法明顯就是在等有決定權的人問題就是沒單一一個人有決定權以前PLG可能有執行長 比較好解決吧投票不是必然小型會議通常要先確定有反對聲音才會投票但顯然許總仍然有台灣人不愛直接表達反對的習慣所以以後改成一律投票是比較好的吧