相信刻苦練習的成果-小人物上籃與Kyle Julius訪談翻譯
前任夢想家總教練Kyle Julius在前年離開台灣後，回到他的故鄉加拿大，在CEBL球隊
Vancouver Bandits擔任教練兼總經理。在過去一年的時間裡，Kyle Julius成功帶領
Bandits拿下全聯盟最好的戰績，自己也拿下年度總教練的殊榮。距離Kyle Julius離開台
灣已經超過一年的時間，本文章將分享在和Kyle Julius錄音時的心得，以及訪談的語意
翻譯。
作者：kongnba3944 https://www.sportsv.net/articles/114075
在錄音的前一週，Vancouver Bandits在總決賽以兩分之差敗給Niagara River Lions，無
緣今年的總冠軍，本以為Julius在漫長的賽季結束後，要幫自己好好放一個假，沒想到晚
上8點他仍在球隊的辦公室，正在做他整個賽季的回顧和反省。
Kyle Julius不諱言他有點沮喪，感嘆自己沒有拿下今年的總冠軍，他以往打過不少總決
賽，有贏有輸，但這次讓他感到特別難受的原因是他們打出非常精彩的賽季，球隊也有非
常優秀的球員和團隊，當然也預計要贏下總冠軍，結果反而是總決賽沒有打好，把冠軍拱
手讓人。作為球迷和球團會覺得這是一個成功的賽季，但他希望能拿下這個冠軍，雖然沮
喪，但教練他學到很多，對他來說是一個非常有價值的經驗。
(這裡幫大家科普一下，CEBL比賽打的是Elam Ending，Bandits第四節一度落後到10分差
，只要對方一進球就比賽結束，結果Bandits硬是打到最後一分才被絕殺，所以還是超不
容易的。)
GM和教練的角色轉換
Kyle Julius在2020年開始成為Bandits的總教練，並在第一年就打進總決賽，自那以後他
就在Bnadits一直擔任GM，同時和身兼總教練一職。在此我們先問了作為總教練和GM的區
別。Kyle Julius先以台灣執教作為例子，雖然事前都會有溝通，但主要是GM負責去尋找
他想要的球員。而作為教練你只能教GM所選來的球員，作為教練只能去調整自己的執教風
格和所有細節，畢竟球員未必是自己想要的。而在Bandits成為GM，他就能建基於他的球
風和人格特質去選擇他想要的球員，這對他執教來說絕對會有幫助，不過這也代表了沒有
藉口，如果球員出現了任何問題，這都是他的責任。
Julius在此補充，必須得說當GM真的很花時間和精力去尋找球員，你要先訂立你對球隊的
願景和球風，對他而言，Kyle Julius的球隊文化很明確(台灣球迷應該不陌生)，頑強的
拼戰精神，強硬的狠勁和注重團隊精神。在打法上，他喜歡投三分和拉開空間，但他也希
望有個好中鋒，在現代籃球中鋒的角色邊緣化讓大家沒那麼在意中鋒的素質，但他在台灣
的經驗告訴他好的中鋒還是非常有價值。總括而言，當GM必須要很清楚自己希望球隊能打
出什麼樣子，而總教練有時候未必能選到自己喜歡的球員，不過他在Bandits能身兼兩職
，對他來說是一個很有趣的經驗。
在此不難發現Kyle Julius對於球員心態的要求非常嚴格，但畢竟CEBL的賽期並不和世界
大部分籃球聯賽重疊，對某些球員來說，在CEBL打球就只是在休賽季賺外快的途徑，在這
種情況下，究竟Kyle Julius如何把自己重視的核心價值告訴球員，讓他們甘願為他賣
命? Kyle Julius表示球隊上大部分球員剛到的時候，他們都經過一整個賽季的高強度征
戰，疲憊和小傷少不免都會有，所以在執教上，Kyle Julius也的確做出了不少調整，在
練習的時候並沒有像大家想像中的辛苦，更多是心靈上的輔導。Bandits花了很多資源在
物理，運動治療，S&C，以及營養師和補給品。他們也有確保球員做不少瑜珈，每天早上
Kyle Julius也會和體能教練以及治療師開會，從他們的角度了解球員的身體狀況，決定
練習的內容和強度，個人訓練的部分也會比較多，確保每個人都在軌道上。
同時Kyle Julius也理解到他們打完這個聯賽就要回去打正式的籃球賽季，可不能讓他們
拖著半殘的身軀回去正式聯賽。CEBL是一個很高水平的聯賽，如何保存他們的能量，讓他
們在比賽中發揮並避免受傷是非常重要的課題，避免過分練習和壓力，並讓他們在練習的
時候感受到樂趣，Kyle Julius進行了不少的團隊活動，這些都有發佈到他們的社群媒體(
去海灘玩，釣魚，跳傘?!) 當Kyle Julius在尋找球員的時候，他會從兩個面向去招募，
第一點是籃球上的體驗，另一個是有趣的生活體驗，他會把這兩個東西都放在一起。這絕
對不是他在當一個正式聯賽教練時的樣子，當然比賽前還是會好好武裝球員，但整體而言
，關心他們身體狀況，不做過多練習，也能讓球員信任彼此，放心為球隊打球。
在此和大家介紹CEBL從去年開始有一個Sport U System，還在加拿大就學的大學生可以參
加CEBL的特別選秀，每支球隊有三個名額(必須選並放進球隊名單)，這些大學生可以在
CEBL代表球隊征戰,，等到賽季結束他們又可以回到大學打學生聯賽，對Julius來說，這
些大學生比起剛打完職業賽季的球，他們可以操更兇一點，也能在練習中擔任靶子隊，由
於必須把他們放在上場名單，Julius的確會嘗試讓他們上場吸取經驗，等到賽季完結他們
回到大學去，這些經驗讓他們在大學打出高水平表現，間接刺激大學聯賽成長，而且這些
大學生大多是加拿大人，每次上場都會受到熱烈歡迎，Julius他非常讚賞CEBL建立起這樣
一個制度，這對加拿大的籃球發展絕對有正向的幫助。
執教哲學
Kyle Julius表示以往他當教練時的宗旨是他要成為一個他自己想要為他打球的教練。但
他本身就是一個對自己非常嚴格的球員，練習早到一小時，最晚離開，練習和比賽都全力
以赴。當他成為教練的時候，他某程度上預期每位球員都跟他一樣對待籃球，而事實上並
非如此。尤其台灣球員和他在加拿大看到的球員成長軌跡差別很大，他在這邊學到了每個
人都有不同的背景和文化，在台灣的經驗讓他在執教理念上變得更能適應不同的球員，每
次走進夢想家球館，他不能預期所有東西跟著他的軌跡進行，尤其他沒有辦法選擇他想要
的球員。這代表他要用別的方式去和球員建立關係，但球員都不會說英文，而他也不會說
中文。所以在台灣的過程中，他花費了非常多時間去學習如何適應以及理解每個球員的成
長背景，透過了解和認同別人文化去建立和球員的關係。
Kyle Julius對他的執教哲學列出了三個重點：能量（Energy），團隊感（togetherness
）和自信（Confidence），這些都是需要時間去建立，尤其在台灣，建立自信真的非常困
難，Kyle Julius表示他花了很多時間去建立林俊吉的自信，即便他已經是很好的球員，
他會因為林俊吉沒有自信，沒有企圖心，以及沒有出手而抓狂。林俊吉在新人年時（
P.League+第一季）他有兩場拿下超過30分的比賽，林俊吉不講英文，而Kyle Julius也不
講中文，在這樣的狀況下透過長時間相處，把林俊吉的自信心拉起來，看見他在Kyle
Julius離開後仍能取得成功，讓他感到非常驕傲。這個經驗讓他更懂得去幫助別人建立起
自信心。
總括而言，Kyle Julius非常重視能量（Energy），團隊感（togetherness）和 自信（
Confidence）。而這一切這來自於高水平的練習和準備比賽。一旦大家想要努力並享受練
習和準備比賽，你就可以開始建立你的比賽風格和其他相關的東西，但這需要時間。而在
台灣的經驗讓他學會如何把執教理念適應於不同環境，變得更有耐性以及冷靜，尤其他在
台灣並無法掌控很多事情（接下來瘋狂開臭，從裁判，富邦和國王都中槍），當他回到加
拿大時，他的球員對他的改變感到非常驚訝，而Kyle Julius相信正是在台灣的經驗幫助
Bandits今年取得成功。
來到尋找球員的部分，作為GM的Kyle Julius如何在在他所重視的人格特質和個人實力中
找到一個平衡點，尋找他喜歡的球員？他不諱言他並非常常找到他想要的球員，這絕對是
最難的事情，因為大家知道天賦會贏。天賦對勝利的影響超過任何事物。儘管我們想說品
格是最重要的，但我們知道天賦確實會影響勝利。如果你去看世界各地的任何冠軍隊伍，
他們都會有一兩個超級有天賦的人，成為那個賽季的原動力。
像是P.League+的林書豪，如果林書豪不為國王隊打球，他們就不會贏下冠軍。如果看看
前三年的富邦，他們擁有大量的天賦，不止一兩個人，例如Mike Singletary，他每年都
可以說是最有價值球員，但他們的本地球員持續地站出來，成為了推動力。者也衍生出我
們最喜歡的討論，究竟個人能力還是人格特質比較重要？
Kyle Julius在此分享他在執教過程學到的道理，無論發生什麼事，教練都無法選擇特定
球員當領導者，所以如果球隊的領導者是具備優秀的人格特質，而你希望某位特定的球員
成為你的領導者，那很好。但事實上球員們總是會跟隨打最好的球員，他們會在場上和場
下跟隨他。因為我曾經是球隊最好的球員之一。而當我去到不同的球隊時，我知道我並不
是最好的球員。這個經驗讓他意識到球員會承認最強的球員為領導者。
回歸到擔任教練的情況。如果球隊中最好的球員是一個好人，那麼那支團隊將會非常出色
。所謂的好人，就是之前所描述的那樣。如果你最好的球員練習前提早到、練習後晚走、
說對的話，並且他真的非常關心贏得比賽，那麼你的團隊將會非常出色。林書豪就是一個
很好的例子。林書豪不僅是最好的球員，每一個關於林書豪的故事都在於他的品格非常高
尚，工作態度值得敬佩，在球場上做出正確選擇的慾望也很高。Mike Singletary也有同
樣的特質。他能讓球隊聚在一起。你看到他們落後五分，他在激勵球隊和觀眾。如果他不
這樣做，即便他有原本的才華，富邦也不會那麼出色。
所以當他在找球員時，往往會尋找類似於Mike Singletary這一類的球員，有才華的同時
非常渴望以團隊的方式贏球。他曾經找過非常有天賦的球員，但那個角色就是不太合適。
也有待過一些團隊，你希望某個球員能成為領袖，但他並不是個好人。Kyle Julius又舉
出他的子弟兵作為例子，Brandon Gilbeck是他帶到夢想家的球員，他喜歡大B的所有東西
，無論是打法，防守以及工作態度，但他就不是一個領袖，夢想者當年的問題之一就是我
們需要大B成為一位領導者，但他不是。所以會發生什麼，大家在看夢想者比賽時都看到
了，如果大B開局打得很糟糕，他的不安情緒就會一直延續下去。而讓大B成為領導者的經
驗告訴他，在考察球員時，他會努力尋找高天賦以及良好人格特質的組合。
Kyle Julius會用E3來評斷球員的人格特質：能量（energy）, 毅力（effort）和熱情（
enthusiasm）能量代表身體語言，他在暫停時有沒有與人眼神接觸？他在替補席上時是否
感到興奮？他是否經常給大家擊掌？他的肢體語言是否積極？毅力代表他在場上是否拼盡
全力，而熱情代表他們能否感染隊友，用給予和吸取作為比喻，如果你感到沮喪並且與裁
判爭吵，那麼你就是在吸取能量。如果你在和每個人擊掌，並且為你的隊友感到高興，那
麼你就是在給予能量。每一位教練都在嘗試找高天賦和高E3的人。這很難。因為很多超級
有才華的球員都很年輕，他們並沒有經歷足夠的事情讓他們成為領袖。所以這是非常困難
的。Kyle Julius認為今年的Bandits在招募高天賦和高人格方面做得很好。但陣中最有才
華的球員仍然很年輕。他們還需要成長和發展。也許這是在冠軍賽中表現不佳的一個原因
。年輕人的緊張情緒有點出來。
同理，良好的化學效應也不一定能贏冠軍，如果球隊有一整群高尚、E3 高的人，那麼化
學反應肯定會很棒。練習將會很有趣。團隊會議會很棒。影片分析也會很棒。但是球隊仍
然需要一些具有特殊才能的人，作為教練或總經理也必須做出一點妥協，在台灣的經歷也
讓他學會該如何管理不同的球員，這部分沒有一個固定的答案，因為每支球隊、每個球季
都不一樣，甚至不同的球員，根據他們與教練的關係以及教練的指導方式，在不同的球隊
、不同的情況下也會採取不同的行動，不是每個人都能為他效力，他也不能用同樣的方式
指導每個人。
話鋒一轉，來到和球員溝通的部分，當教練與球員建立了牢固的聯繫時，教練就會知道對
他們的期望並管理他們。舉例來說，今年Bandits上有一位非常有才華的球員，名叫Taze
Moore。他為波特蘭拓荒者隊效力，無疑是Kyle Julius執教過的最好的球員之一，非常有
才華。然而，他還很年輕，仍在學習領導能力。Kyle Julius和他一起工作並與他建立了
關係。和他交談，了解他正在經歷什麼以及類似的不同事情。有時候總教練沒有時間去和
每個球員都能單對單交流，這時候就需要一支優秀的教練團來管理不同的球員和個性。
教練還需要花大量的個人時間與球員相處，了解他們正在經歷什麼以及如何與他們交談。
Kyle Julius認為身為教練可以做的第一件事就是向你球隊的新球員詢問他曾效力過最喜
歡的教練。為什麼你在這位教練手下打得很好？這位教練做了什麼讓你打得這麼好？這位
教練對你說了什麼給了你信心？告訴我這些做法，那些讓你打出高水平的小事情，所以我
會嘗試和其他球員一起做，就這樣，Kyle Julius學會了算是接近他們的最佳方式。
台灣球員的自信心
台灣，甚至整個亞洲地區的球員，普遍自信心都不如歐美球員，Kyle Julius經過在台灣
以及越南的經驗，分享了他對自信心養成的看法。第一點，他認為這和他們看的職業籃球
也有關係，小孩們從小就看台籃球員把球傳給洋將，當然有田壘，野獸這些例外，但他們
也是例外，這就演變成職籃的觀念是本土給予洋將支援，球員缺乏自己創造進攻的想像力
。第二點在於當他和台灣的基層以及大學教練討論執教哲學時，他發現這些教練很難為之
效力（被同屬強硬風格的Kyle Julius講這句話...）對Kyle Julius而言，他能接受球員
犯錯三次，第一次犯錯他只會提醒球員，第二次犯錯他就會和球員更深入地討論這個錯誤
，直到第三次他才會開始生氣。
某些為Kyle Julius效力的球員可能不同意這一點。但他認為，如果你真的經歷了他的執
教過程，他其實蠻鼓勵犯錯的機會，事後讓大家去糾正它，透過前面所述的團隊感（
togetherness）和練習的過程，讓球隊變得更好。但在台灣看到的是，高中打的是非常受
控的比賽風格，絕不允許錯誤，如果你犯錯，馬上下來，這種態度或許適用在職業等級的
比賽，但在青年階段，年輕球員必須要有機會犯錯，尤其他們打的比賽並不如歐美的多。
除此之外，很多教練或者負責青少年籃球發展的人都欠缺台灣以外的經驗，這也導致上述
的問題，當Kyle Julius觀察高中的訓練，或者和球員談論訓練該長什麼樣時，他認為台
灣訓練過分注重5打5的體系，缺乏個人技術以及一些小比賽，像是2打2，3打3全場，讓他
們在高速的狀態下打得更自由，帶著自信心去投高難度的球。相反如果你一直在練5打5，
那麼其中一位球員很有機會連球都沒碰過就下場了。如果把在台灣看到的所有東西融合在
一起，你會發現台灣籃球幾乎沒有太多元素去支持球員的自信心培育，來到職業端，球員
自然而然會缺乏自信心。
這正是Kyle Julius給人一種嚴厲印象的原因，當球員沒有透過剛才所講的自信心或 E3
發揮潛力時，他感到很沮喪，這是讓他心煩意亂的原因。但他並沒有因為任何球員在球場
犯誤而感到不安。像是第一季的李德威，當德威打完再P.League+的第一個賽季後，全部
人都在問他是如何讓德威打成這個樣子的，以前德威在裕隆只是負責搶籃板和把球傳出去
，而在Kyle Julius和德威相處的第一個月裡，他一直咆哮德威三分投不夠多，他不在意
德威犯錯，他在意德威在進攻端有沒有侵略性。這就界定了Kyle Julius和台灣教練的不
同之處，台灣教練會因為球員犯錯生氣，他會因為球員不夠信心而生氣。
當Kyle Julius看到台灣球員害怕，放棄空位投籃的機會，他很容易就會感到沮喪，他認
為這導致了台灣球員需要花很長時間來適應他的執教風格的原因之一。年輕的球員如林俊
吉，以及他另一位愛將陳振傑，他們可以很好地調適心態並融入他的體系，但像是一些老
將，他真的很難改變他們原本根深蒂固，保守的心態，造成他在台灣執教時的一大掙扎。
除此之外，培育自信心的方法在於練習，所以還是回歸到Kyle Julius一直強調的作為球
員的工作態度。當你有良好的日常練習菜單時，就更容易變得自信，舉例來說，假設我們
正在投三分球。如果你想成為一名出色的三分射手並且你想要擁有自信，而自信也來自於
你與教練的關係。即使你很累，如果教練看到你每天在訓練前、每天訓練後投三分，然後
在訓練中變得變得更好並且充滿信心地投籃，那麼教練自然會對你在比賽中的投籃表現充
滿信心。球員也會對自己的練習充滿自信，既然在場下花了如此多的時間練習，在場上自
然有信心把練習成果拿出來。
反過來，如果球員沒有在練習中盡力去做，教練自然也會看在眼裡，回到剛才的團隊感（
togetherness），教練沒有看到你在自己的工作上有著充足準備，自然不會信任你，就像
球員看到教練沒有認真準備訓練課表，自然也不會信任教練。
教練對出手選擇的看法
聽到這邊，忽發奇想有一個問題，究竟Kyle Julius在出手選擇這部分是怎麼看的？Kyle
Julius表示，投籃選擇是最敏感的教練話題之一，尤其在剛剛討論過球與球員天賦和人格
特質的重要性之後，接下來就是討論投籃選擇。他在今年夏天執教Bandits時給自己下了
一個約束，就是他不會對任何投籃選擇作出評論，不會對任何投籃提出質疑。他相信球隊
很多球員都喜歡這點。Bandits的得分後衛告訴他，他們度過了一生中最美好的夏天之一
，一生中最好的經歷，因為他們知道教練不會批評他們的投籃選擇。他們知道他們可以打
得更自由。充滿信心地比賽，採取任何行動。對此，Kyle Julius對於投籃哲學的想法是
：如果需要教練去告訴你那是一個差勁的出手，那作為教練肯定有做錯了什麼地方。因為
教練沒有很好地佈置進攻，並解釋會在哪些地方出手，正常來說，當球隊我們喊了戰術，
球員都能預期與其在哪些地方會有出手機會。
Kyle Julius認為當涉及到投籃選擇時，教練必須先花費大部分時間和精力來了解自己希
望團隊的出手點在哪裡，投籃在你的進攻中哪個位置會出現，花時間和精力把這些教導給
球員之後，讓這些傢伙在場上自由發揮。Bandits有一個射手叫Kobe McEwen，最後他成為
加拿大年度最佳球員，他賽季前在波蘭一級球隊打拼（GTK Gliwice）他和Kyle Julius表
示他在歐洲賽場上每一次出手都會被質疑，應該早點投，應該晚點投，不應該出手等等，
但他在這邊Julius從來沒有質疑過他的出手選擇，而他也投出44%的超高命中率，當然還
是有一些糟糕的出手選擇，但Kyle Julius相信讓球員保持自信心和自由發揮同樣重要。
同樣今年Bandits也有一個球員三分沒那麼好，Kyle Julius叫他每次接球就找射手或直接
Handoff，他也認真完成了自己的任務，隊友也知道當他接球時，射手就該馬上找他要球
投籃。這就是練習時教練花時間和精力和球員解釋出手機會會在哪裡。大家有了共識，到
了場上自然而然會跟從進攻的節奏去投籃。
拿回夢想家當例子，夢想家是P.League+第一支把五小和Five out真正應用在場上的球隊
，當時球隊出手了大量三分，只要好好解釋整個進攻體系的運作，球員會知道那些出手是
教練喜歡的，那些是不喜歡的。但是夢想家好的射手並不夠多（確定只有夢想家嗎？），
所以Kyle Julius決定從不討論那球是否好的出手。因為他想要讓球員保持投籃的信心，
他不希望糟糕的射手帶著糟糕的信心投籃。我希望糟糕的射手能夠充滿信心地投籃。
回到基層，教練的確比較不會執著年輕球員的投籃選擇，Kyle Julius認為這是一件好事
，不過如果你是糟糕的射手然後你一直投籃，相信不僅是教練，你的隊友也會跟你討論一
下出手選擇。在加拿大的大學聯賽，有一名傳奇級教練名叫Dave Smart，他對於出手選擇
非常執著，如果你不夠準，你甚至不會被允許投籃，也許這在某些環境能夠被實行，但來
到職業層級，教練還是希望球員要有信心，所以Kyle Julius在比賽時盡量不去碰出手選
擇的問題，而不該出手的球員，不讓他出手是教練在教導團隊進攻時的責任。
台灣球員的投籃
講到投籃，不免俗要討論為什麼台灣球員投籃那麼糟糕的問題。Kyle Julius對於台籃的
投射命中率非常失望，這種命中率根本不應該出現在職業層級，因為投籃照理來說是可以
控制的，提升運動能力非常困難畢竟人的天賦各有不同，但投籃只是反覆地練習，根本不
可能只有這種命中率。
他了解到台灣的高中練習有大量的五打五，大量的跑動，以及大量的團隊戰術，但在北美
，球員在青少年階段接受大量的個人技術訓練，透過大量的運球訓練，手指變得靈活，投
籃的掌握度也會也比較高。當他跑到台中的野球場打球時，他看見所有人都在打Pick up
game，這很好沒錯，但他鮮少看到有人在做個人訓練，尤其青年層級，個人訓練對他們來
說非常重要。
Kyle Julius認為台灣在教授投籃姿勢時沒有被正確地被教授，建立起一個良好的教學範
本，他在台籃看過太多的非傳統投籃姿勢，究竟整個環境要多糟糕，才會出現一票射手的
投籃姿勢都很彆扭，還能夠在職業層級生存。
回到根本，就像前面所述，教練並不允許犯錯，導致球員缺乏信心，Kyle Julius在此舉
例一個非常鮮明的例子，當翻譯將台灣教練在記者會的話翻譯給他聽時，他感到大為震驚
，台灣教練很常在輸球時指責球員，相反在贏球時會說是他們的體系成功。在北美，教練
從來不會在公開場合上指責球員，贏球時也是把所有功勞給球員，作為領袖絕對不會把追
隨者拋下，台灣教練的執教模式太容易把球員的自信心摧毀掉，缺乏大膽出手的勇氣。綜
合各種因素，不難理解為什麼台籃球員投籃命中率如此糟糕。
和台灣的聯繫
Kyle Julius到目前都還有跟台灣的球員保持聯繫，從去年開始他會傳信息給陳振傑和林
俊吉，還有很多講英文的球員，包括很多洋將。他很喜歡他在台灣經歷的一切，尤其是在
夢想家和他們的球員，過去這一年他們打了一個非常優秀的賽季，他真心覺得夢想家應該
能拿下冠軍。Kyle Julius對他們的表現感到興奮，而今年錢肯尼轉會到一支新球隊，他
也很期待看到他在一支新球隊和新洋將之下能擦出什麼火花，這感覺很有趣。
至於休賽季會不會邀請他們到Bandits打球，Kyle Julius回答得很婉轉，CEBL是一個很特
別的聯盟，他們有Elam Ending，打法也和台灣截然不同，所以目前並不考慮台灣本土球
員，不過某些在台灣打拼的洋將會適合CEBL的風格，而他相信這一些洋將在CEBL也會取得
成功，他不認為目前台灣的本土在能力和體能上能跟上CEBL的強度，但部分洋將不會有問
題。
加拿大夢之隊兵敗巴黎，Kyle Julius對奧運男籃的觀察
訪問少不免要討論一下今年的奧運男籃，加拿大這兩年花費大量心力徵召球員參與國際賽
，組成一支幾乎都是NBA球員的國家隊，但在奧運只能遺憾在八強止步，對此Kyle Julius
先給淘汰加拿大的法國給予高度讚賞，他們在八強賽放大了他們在禁區的優勢，並且失誤
控制也做得非常優異，讓加拿大無法透過體能優勢製造更多轉換進攻，結果在八強賽敗下
陣來。
對於加拿大，他很納悶為什麼周志豪並沒有入選加拿大國家隊，也許是灰熊隊那邊不願意
放人，但Kyle Julius認為，如果LeBron James，Curry和KD都能參加此次奧運，那周志豪
不應該有任何藉口不參加國家隊，唯一的可能就是國家隊並沒有選他，這導致了加拿大在
奧運賽場上進去的貧弱，Dwight Powell受制於身材，Kelly Olynyk已經過了他的巔峰。
加拿大在45號位人手不足，缺乏足夠的身材和籃板能力，在防守時只能選擇大量換防，讓
法國在禁區予取予攜。
另外球隊缺乏角色球員，像是Jamal Murray一直都找不到和SGA搭配的模式，加拿大整支
球隊都依賴SGA的單打作為進攻發動機，但整個球隊的系統和SGA並不合拍，其他球員並沒
有做好角色球員的工作，像是RJ Barrett和Dillon Brooks，他們是很好的Energy guy，
他能融入任何體系，但他們並不是傳統定義上的3D，球隊缺乏能幫SGA拉開空間的射手，
更多是同質性很高的球員，聽起來可能會覺得詫異，美國隊雖然有一整票球星，但他們知
道當天那位球員狀況好，他們就會把球交給他，其他人乖乖坐好角色球員的工作（Booker
就是最佳例子）加拿大沒有好的禁區攻擊模式，三分命中率也不夠高，而且FIBA球的流動
非常快（除非你是美國有一票高水準的單打手），靠著SGA單打為核心，搭配並不合拍的
角色球員和系統，沒有好的四五號為鞏固防守，這些因素解釋了加拿大在奧運的失敗。
另外加拿大並沒有打出很好的轉換進攻，套用Kyle Julius在Bandits執教的經驗，只要能
跑出良好的轉換進攻，當天他們的進攻就會變得超順，但加拿大並沒有好好利用這一點，
尤其在FIBA賽場上，對方的半場陣地戰防守一定會非常好，沒有好的轉換進攻，加拿大很
難透過半場進攻占到便宜，而且對方進攻表現也會影響轉換進攻的執行，像是在面對法國
當天，他們不斷強攻禁區，靠著犯規站上罰球線，鮮少投三分製造長籃板，而且失誤控制
非常棒，這些要素也讓加拿大一直找不到好的機會的推動轉換，只能流於半場進攻。
至於加拿大以外的球隊，Kyle Julius表示他非常欣賞日本隊的進攻，他勉勵台灣球員應
向他們看齊，他們並沒有出色的身體天賦，但是他們把投籃練得爐火純青，而且對上歐美
強權完全不畏懼，這給了不少亞洲球隊啟示，另外他很喜歡塞爾維亞的表現，他們的控球
Alexska Avramovic以及Jokic的打法都讓人驚艷，還有德國隊的總教練Gordon Herbert是
加拿大人，在Kyle Julius以前參與加拿大國家隊試訓時有遇過他，對他的攻防體系非常
推崇。
當年Kyle Julius在加拿大試訓時曾遇到過Steve Nash，當時還有跟他一起練球，Steve
Nash完全符合他所期待的球員的定義，他和無可挑剔的工作態度，他能完成非常紮實的個
人訓練，還有今年奧運日本隊一樣的大無畏精神，打得強硬並不懼怕對手，然後把團隊放
在第一位，這就是Kyle Julius希望的控衛本色。同時場下的Steve Nash為人非常親切，
以前加拿大國家隊只有他一個NBA球員的時候，他會照顧隊友並承擔隊友外出打國際賽的
花費，這些故事讓Steve Nash成為加拿大的人民英雄。
結語
最後Kyle Julius表示他對台灣擁有一個新聯盟感到興奮，他非常享受在台灣的執教時光
，雖然富邦和國王還是有很大權力，但他也在夢想家建立起強硬的文化對抗他們，為此他
感到非常驕傲（我只想說不要亂講話？！），Kyle Julius對於未來再度前往台灣執教抱
持開放態度，但目前他在加拿大過得很開心，並沒有刻意尋找新的教練工作。不過Kyle
Julius還是跟所有在台灣的球迷執意，他珍惜並期待每次和台灣朋友打交道的機會，我們
也祝福他的生涯能一帆風順。
P.S:覺得SBL可以考慮跟大學合作搞也搞個類似Sport U System的制度