【工會與 TPBL 攜手：共創職籃發展新未來】
去年 12 月 30 日，職籃工會理事長曾文鼎率領團隊拜會台灣職業籃球聯盟（TPBL）莊瑞
雄會長及齊文駿秘書長，雙方就多項關鍵議題展開深入交流，共同為台灣職籃發展鋪路。
本次會談圍繞在以下三大重點進行討論：
1 強化防賭信託機制：守護職籃公平
假球問題對賽事公平性、球員心理健康及聯盟公信力構成嚴重威脅。雙方一致認為，透過
推動薪資信託制度，並配合政府獎勵政策，讓從業人員對環境的長遠發展有信心，是防範
假球的有效解方。會長也承諾全力推動相關機制。
2 推動制式選手契約：創造勞資共贏
制式選手契約的透明性與一致性，是保障雙方權益的基石。工會此次再次提出制式契約草
案，其中涵蓋勞資權利義務、薪資保障、傷病保障及肖像權等關鍵議題，並計劃透過團體
協約機制，結合聯盟、球團與工會三方努力，打造健全的勞資合作環境。
3 提升職業意識：培育全方位運動人才
雙方為了協助選手提升場內外的競爭力，都正投入資源進行「職業運動員成長課程」，課
程內容包括財務管理、公共形象建立、心理素質訓練及風險預防，鼓勵職業籃球選手成為
社會典範，為籃球產業注入更多價值。
「工會與聯盟的攜手合作，讓球員的聲音更有力量，讓籃球環境更有希望。」這場會
談展現了彼此對職籃未來的共同承諾與願景。工會也在此呼籲更多年輕球員加入我們的行
列，攜手努力，共創共好。
職籃的未來需要每一位參與者的投入，敬請期待工會未來的更多行動，讓我們一起
推動台灣籃球邁向嶄新里程！
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