※ 引述《UYC (蕙質蘭心)》之銘言:
: 我曾當過家教、學校的任課老師,也有在學校裡輔導過中學生,我完全不認同原po文章
: 下的推文者w說的話。
我被點名了,只好出來。
我大學都在當家教,而在今年當作家以前,則是在補習班當理化老師。
而且恰好是北市明星國中旁的老師,所以我想學生型態跟本文極其類似。
所以我想UYC用你的專業與你的經驗在回應,而我也是。
由於除了原PO以為,我們都離真相有點遙遠,暫且從原PO在家教版與書版的文章中推敲一
下事情的真相大約是怎樣?
●一、在意成績
●二、痞痞的 (會使用這個形容詞,高機率是男學生)
●三、常常讀到半夜
●四、有時候會不寫作業
●五、就讀北市明星國中
●六、學校老師嚴厲
●七、有兩家教且補兩科
( 台北很多國中的數理科一周還上兩次,所以很可能變成一周上六天課 )
●八、你的教學方式是問與答
●九、家長認為不必會讀書也沒關係,技職與體育都很好
首先,對我而言,一個老師最重要的一點就是「不能全盤相信學生!」
學生跟你說每天讀到兩三點、很在意成績、某些東西讀不懂、壓力很大...etc,有時候是
騙人的,如何去判斷小孩子是否說謊是權衡教學方式的一個重點。
我們先講學生這塊,從你的敘述來看:「台北」、「國二」、「痞痞」、「讀到半夜」,
就我自己的經驗而言,很可能不是讀到半夜,而是玩到半夜。
太多手機遊戲能消磨孩子的時間了,另一方面來看,台北的小孩其實也很可憐,根本沒有
任何休息時間。所以孩子跟我說他讀到半夜、很在意成績,這種話我不會從口頭上去相信
,要判斷一個小孩到底在不在意功課,從一個方向來看最準—「對分數的在意度」。
你的家教學生有沒有每次考完試以後就很沮喪,並且求知若渴的問你一堆學校問題?希望
能偵破每一題不會的題目?
孩子很天真,會劃分敵我關係,一般而言,只要這個孩子會在你面前「抱怨學校老師」,
你就成功一半了,代表你在他心裡,是個比學校老師還強的大人。
但就你的文章看來,我覺得很高的機率卻相反。感覺學生不太信任你,有些話不願意對你
說。
再來,我們再從家長的角度來分析,有一點你也得明白,除了少數家裡非常有錢的人家,
擔心孩子去補習班會被綁架以外,絕大部分的家長與孩子「都不喜歡家教」。
原因很簡單,就是成本問題,我自己家教的薪水至少800,一個月四堂課八小時就是6400。
如果沒有到非請家教不可的程度,為什麼要浪費錢?尤其從你的文章中推敲出該學生的家
境又是單親家庭,能富裕到哪裡去?(單親的確未必不富有,但清寒的機率較高)
北市家長的嘴臉我實在看太多了,你說你的學生是明星國中,我是不知道哪一間,總之我
都有教過,不管是中正、敦化、金華、仁愛、大安、石牌、介壽都一樣,這些明星國中不
是你想讀就讀的。很多家庭從孩子快國中就開始煩惱學區問題,使盡各種力氣才把孩子塞
進去。
再來,你照顧的這個孩子居然一個禮拜補習的時間坐四望六,全部都是學科,你認為一個
高機率不富裕、把小孩塞進明星國中、讓孩子瘋狂補習的單親家長...
「真的覺得孩子成績不好,去技職或體育也很好嗎?」
還有一點是台北市明星國中的詭異氣氛,我不曉得你知不知道,「孩子喜歡比拚晚睡時間」
一群孩子到了學校,會比較誰比較晚睡,越晚睡的仿彿越厲害!聽起來很蠢對吧?他們就
是中二生啊!
言歸正傳,這種問題到底要怎麼解決,我認為只有一個,就是「提升成績」
http://www.mathland.idv.tw/mathtest/exam3.htm
這個網站是我當初當老師時幾乎每天在用的東西,既然你說你教的是明星國中,那應該可
以找到相對應的考古題。
如果孩子的成績低於平均值,那就先靠著考古題練習就對了,身為老師的你,也要事先把
題目寫過一遍,分析老師出題的模式,用最有效率的方式教學。
在本文底下有個a大如斯說:
噓 amma5420: w大的效果是:學生沒改變心態,將來碰到同樣問題會再次 11/06 09:26
→ amma5420: 讀不下書,成績會更爛,讀書哪是只要好的方法就可以解決 11/06 09:26
→ amma5420: 的?還要顧慮學生資質和讀書動機啊…11/06 09:26
→ amma5420: 建議原po也能和家長聊聊吧!11/06 09:27
這個說法跟我當老師的實務經驗不同,很多學生的負面心態,只不過來自於他從未成功,
每個人在求學的一生都會有喜歡的科目與討厭的科目,喜歡與討厭的理由說穿了,也就是
哪些容易考高分,哪些容易考低分,培養出興趣以後,再花更多時間於其中。
先求有,再求好! 就算是滿嘴檳榔的金髮小混混學生,一樣會為了高分感到開心。不管
你透過什麼手段,只要能讓學生成績衝上去一次,他就會信你,並且發自內心的喜歡讀書
,這才是教學良性循環。
最後是「建議小孩子去諮商中心」,這個方式我不認為是你一個小小的家教老師應該做的
,如果你真的對於學生的心理狀態感到擔憂,先跟家長連繫才是最重要的事情。
體制內的事情,體制內來解決。