※ 引述《ian1107 (哈利路亞≠＝)》之銘言：
: 想知道有沒有對於有關職場工作有
: 特別角度/看法的書籍
: 而不是工作就是養家活口混口飯吃之類的
: 可以讀完以後 有豁然開朗那種感覺的書
: 麻煩大家了
想到這五本推薦給你，有助於開拓眼界、轉換心態。祝福你找到屬於自己的豁然開朗。
《越工作越自由》作者訪談與心得：提升工作態度的好書
這本書是我認為把「工作意義」講得最簡單好懂的一本書，讀完之後會我們徹底的明白：
「工作不只是工作，而是活出人生自由最好的途徑」。無論是年輕人還是已經有一定工作
經驗的人，只要理解並吸收這本書中的觀念，他們對待工作的態度將會有截然不同的轉變
，工作將變得更富有活力和想法。
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《影響力習慣》讀後心得：不靠幸運獲得職場成功？
如果你只想按部就班做好事情，不謀求更有影響力的發展，這本書你可以直接跳過。但如
果你想成為更有影響力的成員，往領導人的角色前進，就本書就是必讀之作。如同作者所
說：「當你以這種方式思考和工作，你將被視為領導人，而當領導的機會出現，你將是順
理成章的人選。這本書是我希望剛踏入職場的時候，就有人教會我的事情。
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《我們為什麼要讀書？為什麼要工作？》讀後推薦心得
我很喜歡《我們為什麼要讀書？為什麼要工作？》的閱讀體驗，因為我覺得這本書對於已
經成人的工作者，同樣有很大的幫助。當我們瞭解社會和工作的運作原理，我們會知道工
作有各式各樣的搭配方式，選擇性也是無窮無盡的。當我們知道更多元的方法，可以用來
轉化喜歡和擅長的事情變成我們的工作，我們選擇就業的眼光也會變得更廣。
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《底層邏輯》讀後心得：關於工作和人脈的底層邏輯
這本書中充滿了很多好懂的故事，但背後的底層邏輯才是我們能拿來派上用場的。如果我
們想在未來比別人取得一步先機，與其每天關注新聞媒體報導的新事件、新科技和有的沒
的新玩意兒，不如關注那些「不會變」的模式或底層邏輯，並且圍繞著它們打造自己的人
生和事業。
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《給予》讀後心得：施比受更有福，是成就卓越的硬道理
我非常喜歡《給予》這本書，讀完之後我會這麼推薦它：「這是一本所有職場人的必讀之
作，它顛覆我們對傳統人際關係的利害思維，能夠幫我們改善團隊的風氣，打造一個更加
友善健康的職場環境。」作者流暢的敘事技巧，搭配書中豐富的企業案例，加上考證嚴謹
的科學證據，成就了一本易讀好懂的紮實作品。
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