2016-12-06 23:53:12
各廠牌大家酸,唯一比較沒爭議的Suzuki,現在也開始有問題出現
從隔壁板Address 110飢餓行銷+番仔價開始,
感覺這家實在的公司已經開始變了
現在真的不知道該買哪牌
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OHimYac ]
作者: york463 () 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 桃園鈴木汽車嫌賺太少要砍員工薪水了
時間: Tue Dec 6 22:33:02 2016
代PO
小弟才疏學淺，孤陋寡聞
從沒聽說一個公司跟員工表示獲利不足，財務狀況窘迫，逼不得已要扣員工薪水的
跟版友們分享一下
苦主我朋友表示:
桃園鈴木汽車總經理表示桃園/中壢服務廠的接待人員薪水太高，需要調降
經經理轉述公司立場:你們接待也就是行政人員而已啊，行政人員不值這麼高薪水
苦主我朋友底薪也才19K，全勤、伙食等等相加也才兩萬初而已
每天在廠內被奧客幹、還要扛業績壓力(要扛業績基本上就不算行政了吧)
接待、奉茶、打單、報價、撿料、結帳、保險、鈑噴......等
全部加起來也總共才請2~3個人?
我保養車子那麼久也是沒看過有甚麼汽車廠的編制這麼少了拉
cost down吃相也不用那麼難看
重點是
近兩年，光靠這些接待的努力，廠內的業績成長已經高達30%以上
員工薪水可以領到3開頭也是靠他們自己努力做好服務讓一些客戶回頭率高都還留在原廠
現在賺了錢還嫌少，再來反咬員工一口，你若現在還只有薄利，我還就不信你之前是怎麼
撐的
業績獎金一扣平均每個月扣5000吧
慣老闆嘴臉=老闆我嫌賺不夠，你們一人拿一點錢出來補好了，但以後業績還是要努力拚
唷^.<
苦主我朋友還想要忍氣吞聲，真是看不下去
小弟在這邊發願
桃鈴再繼續cost down下去，就不要讓我聽到甚麼違法的，一定爆氣檢舉
以後就一個月申請一次勞檢吧
讓你們有繳不完的罰單
反正你們也從來不發加班費
ㄏㄏ
喔對了，聽朋友說公司最近再推一台新款車叫Vitara，這種把員工當免洗奴的垃圾公司出
的新車
我是決定抵制拉
但考量該公司獲利狀況不佳要扣員工薪水
也希望大家買車前自行斟酌
畢竟大家也知道員工被扣錢心情一定不會好，原廠的服務品質方面會不會因為扣薪有所差別
就要拭目以待了
以我目前所知消息，年後該公司應該就要重新招人了
到時應徵的人千萬要看完我這篇文章再決定阿
不要白白被當免洗奴工了!!
作者: milkyway168 (雲河) 2015-12-06 22:33:00
過年到了 轉換跑道
作者:
shevchen (麻繩提豆腐)
2015-12-06 22:33:00老闆是鈴木一朗就秋逆
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-06 22:34:00
勞檢預算……
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2015-12-06 22:34:00幹19k時薪有120?
作者:
oncemore (超級喜歡林瑋恩)
2015-12-06 22:34:00我如果看到19K的工作連鳥都不鳥 幫QQ
作者:
shauhon (萬萬葉)
2015-12-06 22:35:00桃園有勞檢？
作者: Smile (多運動~~) 2015-12-06 22:35:00
奴工無上限
作者:
soulbug (缺陷)
2015-12-06 22:36:00共體時艱
作者:
atpx (秋雨的心情)
2015-12-06 22:37:00這數字去7-11包大夜還比較划算
作者:
dai26 (dai)
2015-12-06 22:37:00一例一休通過囉~~~檢舉重罰二萬
作者:
oncemore (超級喜歡林瑋恩)
2015-12-06 22:37:00如果大家都不去做19K的工作 供過於求自然就會調薪叫你朋友趕快換個老闆比較實際
作者: purplebfly (紫翔) 2015-12-06 22:38:00
月薪只要高於20008就是合法
作者:
j0588 (scarecrow0588)
2015-12-06 22:38:00怎會沒聽過？年金改革不是就正在減薪嗎？
不去做低薪的工作,先餓死的是老闆還是勞工?所以當然還是有人去做,只能說勞工真的要團結!
作者:
milleniue (milleniue)
2015-12-06 22:40:00好慘....這條件我完全不會想做...
有總砍技工技師呀，看到時誰會做汽車保養？要訓練還要時間培養耶，把勞工當垃圾下場就是沒人想去不然就是整體素質下降
作者:
oncemore (超級喜歡林瑋恩)
2015-12-06 22:43:0019K都還甘願去做 那是技職教育必須要改革了並不是休勞基法增加勞檢就可以改變的現狀學那麼多了還領19K 都不會覺得自己很不值嗎還是上課都打混丙級也不肯考 那領15K也還嫌多
作者: silentence (小飛號：號：) 2015-12-06 22:45:00
這樣還不想離職 神仙也難救
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2015-12-06 22:46:00終生抵制這家產品
作者: lovejamwu (阿發我愛你!!!) 2015-12-06 22:47:00
換工作吧
作者: HowieH (好) 2015-12-06 22:48:00
爛公司
作者: kukuku555 (枯枯) 2015-12-06 22:52:00
幫高調
作者: lastevil (流雲) 2015-12-06 22:53:00
條件是有多差要給灌老闆剝削
作者:
hayato01 (kunsou)
2015-12-06 22:55:00換工作好了，這個資歷出去還不至於更差
作者: dreamer16 (FOX) 2015-12-06 22:56:00
如果技工技師不將業務接待看做是公司奮鬥的一體成員時
作者: a5648183 (KL YEH) 2015-12-06 22:56:00
這牌從此不考慮,賤到極點
作者:
a780411 (Thomas)
2015-12-06 22:56:00年終領完離職阿
作者:
ueu966 (迷失的小白兔)
2015-12-06 22:58:00重罰2萬
本來有考慮鈴木的suv,現在看到掰掰，永遠抵制爛老闆
作者:
kkchen 2015-12-06 23:01:00其實這個最終的目的就是希望大家盡速少子化.免得再生個奴
作者: Ycosmos (cosmos) 2015-12-06 23:02:00
高調
作者:
kkchen 2015-12-06 23:02:00隸出來
作者: ilycw (殺人料理新手) 2015-12-06 23:03:00
幫高調
作者: geeg (no) 2015-12-06 23:05:00
推高調
作者: freexyz2007 (囧mmm) 2015-12-06 23:06:00
要感謝900萬勞工相挺
作者:
aleny (牛蛙)
2015-12-06 23:07:00幫高調
作者:
linch416 (晃.....)
2015-12-06 23:09:00加油
作者:
domago ( )
2015-12-06 23:15:00全部罷工啊 團結才能贏慣老闆啦
作者: claudiajenny 2015-12-06 23:16:00
看的很不習慣，英文沒有cost down這種說法是常見錯
作者:
j5307 (JJ)
2015-12-06 23:23:00全體擺爛 或是對顧客大小聲 大不了離職 別白白辭職啊
作者: cc219310 2015-12-06 23:25:00
資近黨
作者: cons (一年後) 2015-12-06 23:31:00
幫高調
作者: rain150148 (路過) 2015-12-06 23:36:00
幫高調
作者: KNVSEOC (佛利沙的"SA") 2015-12-06 23:36:00
資進黨那群會直接無視的
作者: daycare (自動釀酒機) 2015-12-06 23:37:00
幫19K高調
作者:
Fukker (小強)
2015-12-06 23:49:00垃圾suzuki
作者:
cacasi (= =")
2015-12-06 23:50:0022K是還要降到幾K啊? 是不是以後要變成倒貼慣老闆?
作者: ni60705 (神父打尼姑) 2015-12-06 23:52:00
19k...
作者: l81920 (==) 2016-12-07 00:03:00
不爽跳和泰呀
作者:
jansan (阿呆喵)
2016-12-07 00:18:00黑心公司 高調
作者:
demo68 (打爆章魚哥)
2016-12-07 00:23:00剩XXX是清流了...
作者:
RDSON (Rds(on))
2016-12-07 00:23:00...腦x...那是台灣代理商的行為跟車有什麼關係
桃鈴是金鈴自己下來弄的經銷商嗎？如果不是，那是經銷商黑心，跟金鈴無關吧。
作者:
BillHuang (能登かわいいよ能登)
2016-12-07 00:33:00那跟台鈴機車不同公司吧?
一個黑心老闆 傷了全台鈴木...話說新竹是同一個老闆嗎？
作者:
LuckSK (幸運的SK)
2016-12-07 00:36:00每一個區老闆都不一樣，他們都是經銷沒錯但是這內文很詭異啊，還點名車種要人抵制?要就都抵制才對
作者: moneypack3 (錢包三號) 2016-12-07 00:37:00
別家鈴木經銷商沒減，就桃鈴減薪而已減薪還要求業績不能少以前開總經銷大會，各家鈴木業代就討論過了
作者: moneypack3 (錢包三號) 2016-12-07 00:40:00
桃園鈴木的薪水和福利，留不住人。反正上面也不在乎
作者: moneypack3 (錢包三號) 2016-12-07 00:48:00
鈴木的車當然可以買，但北部請去台北新北新竹苗栗
作者:
babiter (古魯嚕~)
2016-12-07 00:52:00接待/行政/業務 怎麼有點混在一起了 o.o?業務不是應該低底薪，然後靠獎金嗎? 越會賣就賺越多
作者:
babiter (古魯嚕~)
2016-12-07 00:54:00接待/行政 就沒獎金沒賣車的壓力，但取代性高，容易被砍?
作者: moneypack3 (錢包三號) 2016-12-07 00:55:00
桃鈴接待也就兩個人，要做全部的事，只差沒叫去修車
作者:
babiter (古魯嚕~)
2016-12-07 00:59:00如果覺得不好，能跳就跳，自由競爭嘛，做久就被吃定了~
作者: moneypack3 (錢包三號) 2016-12-07 01:02:00
不過減薪的應該只有服務廠員工，而不是賣車的業代
作者: jasterliang (小葉柳) 2016-12-07 01:22:00
經銷商問題比較大吧其他區有沒有卦可以爆?
作者:
dslite (呼呼)
2016-12-07 01:24:00慣員工 還不離職
作者: hphkkk (大麥綠十塊) 2016-12-07 01:57:00
呵呵，桃鈴不EY
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2016-12-07 02:06:00看完某間展間覺得印象很差
三四年直接pass這家了 掰不當台灣員工是人還想賺台灣人錢
作者: oiolo (浜森守) 2016-12-07 02:18:00
各區有各區的玩法 桃鈴找死不要牽拖本家
作者:
LZCMAN (Room)
2016-12-07 02:41:00幫高調
作者: razor99 (張儀) 2016-12-07 07:24:00
這S公司某南部廠我去賞車過就知道很摳 連一本Dm都不是很想給 素質也soso 要介紹不要介紹的 還說之後會擴點 聽了就可笑xdd
作者:
HD200S (這是什麼?!)
2016-12-07 07:42:00那個...汽車跟機車是不同公司耶...
作者:
keroromoa (發言要小心 避免踩到陳雷)
2016-12-07 07:57:00桃鈴太子化
作者:
bbsabc (......)
2016-12-07 08:26:00光靠接待努力,業績成長30%以上？這有因果關係嗎
作者:
louiswei (山中有大王)
2016-12-07 08:32:00太誇張
作者:
royli (^___________________^)
2016-12-07 08:40:00爛公司 要嘛就資遣
作者:
bmthu (Dio)
2016-12-07 09:06:00經銷商問題比較大.
作者:
sonic37 (找人玩遊戲？)
2016-12-07 09:33:00金鈴乾脆自己成立公司，讓桃鈴代理自傷形象真是傻了
作者:
dader (小人嚐雞雞)
2016-12-07 09:36:00因為經銷商無良要抵制全系列產品 還真是有夠嘴的XDDD
作者:
Tosca (hi)
2016-12-07 09:45:00我很納悶為什麼不去toyota上班 今年已經領十個月年終耶~~
作者: niko0202 (Niko) 2016-12-07 10:19:00
慣老闆：是出新車有競爭力 跟免洗員工無關， 不爽快跳
你可以當我嘴砲嘛 110年補助結束前預定要看SX4Csubaru全省一堆經銷水準差超多 一堆人抵制爛後勤
作者:
relio (瑞哩歐)
2016-12-07 11:50:00活該夕鶴
作者:
missin (EVO)
2016-12-07 12:22:00變更勞動條件是可以要求資遣的唷加班費計算基準(底薪)低於基本工資？
作者: baculovirus (Gettingmore) 2016-12-07 13:22:00
拿年金改革來比根本懶覺比雞腿
作者:
l1ll (人力淫行)
2016-12-07 13:48:00聽過桃鈴的薪資與扣錢方式會讓很多人瞠目結舌吧
作者:
awpex127 (Brian)
2016-12-07 14:53:00沒爭議(x) 懶的起爭議(o)
作者: brause 2016-12-07 16:44:00
其實賺錢也跟你們說虧損吧！
作者:
twentyone (black jack)
2016-12-07 22:48:00還要挑車型抵制是跳槽員工出來黑吧
作者:
theowing (La Dolce Vita)
2016-12-08 11:41:00鹽董車是爛然後還吸納稅人血 玲木是可憐到被同情