你這是消費者思維阿，
站在老闆的角度你怎麼想？
我預期要賣95萬的車，
我給業務3萬塊的獎金，
這樣老闆實收92萬
所以這中間的空間就是業務自由競爭，
而現在業務很多底薪都很低，
又有很多不同營業所的業務在競爭，
所以有的業務就會用自己的獎金去補貼，
比如說賣93萬，老闆還是實收92萬。
這樣做有什麼好處，
減少業務薪水支出，
第二個好處，相對於於固定底薪的服務人員，
抽獎金的業務人員更有誘因積極推銷商品，
也許你會說大家都積極推銷不就等於一樣？
但是競爭市場下，你先退回非業務模式，
你一定先銷售下滑，除非你的商品有差異性，
像特斯拉一樣，有市場區隔。

那機車一台5-10萬為什麼沒有業務員?只是因汽車總價較高的因素,而房子相對高單價且複雜