最近在中國非常火的胖東來超市
對員工
員工薪資超級高，保潔阿姨7000起跳
公司有95%利潤分給員工跟管理層
每天只能上班六小時，不準加班
開百貨商城的，一個禮拜還公休一天
因為要給旁邊的商家生意做
一年有一百多天的假跟十天的不開心假
不想上班就不要上班
來面試還補貼車馬費及供餐
各種超級誇張的員工福利
對客人
產品都是經過嚴格檢驗
有自己的食品檢驗實驗室
商品品質不行直接下架
連商品進貨多少錢跟賣多少錢都標出來
買東西不喜歡給你免費退
買貴了隔一個月還給你退錢
商品有問題，幾個月內有買的人都補償一千
吃的東西冷掉了主動幫你加溫
員工永遠幫客人想的更多
因為講究誠信以及真材實料
還有超級誇張的客人服務
胖東來成為中國零售業逆勢增長的奇蹟
這到底什麼神仙企業
看起來都是成本很高很容易虧錢的政策
結果大獲成功
我第一時間就懷疑是裴總開的

沒用 反對彩禮就被對岸小仙女抵制惹

所以開公司根本沒利潤這樣？ 95%“利潤”分出去 實質到手有沒有1%？ 很反邏輯的經營方式 完全不懂怎麼活下來