今年三十三囉，工作上是個小主管，隨著工作資歷增長，除了我年紀越來越大以外
男生過三十之後會出現的一些徵兆我也有，變胖了，髮線退後了有的沒的
總之我不是帥大叔的路線，畢竟以前也不是小鮮肉路線，不過我也不是追求帥的
所以變大叔就變大叔，個人層面是還好，但是在專業上面
我覺得有時候會有點小困擾啊...
1. 真的不想讓別人覺得我在搭訕女生或是探女生隱私
公司難免都會有些小女生，實習生工讀生新鮮人之類的。我覺得有件事很妙
我跟我同世代的女生閒聊的時候，其他男生同事不會覺得我有在搭訕
但是跟年紀較輕（２６以下）的聊一樣的話題，常常會被其他男同事覺得我在搭訕
一開始我覺得很奇妙，因為話題是差不多的，我覺得是男同事們在開玩笑
但是後來我跟一些女生聊，才發現的確會因為「我是長輩」，
他們會覺得聊法就不一樣了，態度也不一樣，所以碰到瑣碎的閒聊，有時候的確
覺得我在搭訕
２．指導後輩要怎麼樣讓別人觀感是專業的，而不是在把妹?
我是做設計的，同事們女生很多，協作的人也是女生比較多。
有時候當然會指導後輩，跟他們分享一些我走過的路，聽聽他們遇到的問題給給意見
可是我發現，後輩是男生的話還好，可是女生的話就會出現第一點的狀況
或者是之前發生過幾次，結果小妹妹就跟我告白了...
老實說，如果不是在專業領域上被小妹妹告白，其實不是什麼壞事
但是在專業上，我覺得這就會很困擾，因為我的底線是不能辦公室戀情，會影響專業
因為我的底線是這樣子，所以自然也沒有在把妹，但是很明顯的被別人誤會了
但是身為長輩主管，我也不能什麼事情都在會議上面教後輩，一是會議成本太高
二是人家也不會放膽跟我溝通。單獨講就是為了要能夠好好溝通，放心說啊...
3. 了解同事與探人隱私的底線
我是那種很愛碎念的型，是那種會跟同事聊我最近看了什麼書，有什麼新發現
生活上發生什麼事情，我覺得聊聊蠻好的，不然上班一整天都是正經模式
也是撐得很累。但是，後輩也許不想要跟我聊這些，我有時候會覺得
他們聽我講不會覺得怎麼樣，但是他們不見得會想要講他們的人生小事
有的時候我會不小心讓人以為我在探他隱私，這樣就不專業了
我自己是已經整理出來幾個話題是比較危險的，例如男女關係，家庭關係
但是例如說我覺得討論一下公司帥哥美女排行榜蠻有趣的啊（因為我也不會在上面）
但是就會有男生提醒我，這樣會有女生覺得，我是故意聊這個，讓她覺得我覺得她很正
... 這這這...
講了這麼多
我想問各位有經驗的大叔，這個尺度要怎麼抓？
例如說超過幾個世代差距，就盡量不要聊什麼嗎？