※ 引述《zxzx0521 ()》之銘言：
: 如題
: 小弟本身個性算內向，以前也不算是個擅長社交的人
: 雖然後天經過了一些努力，現在個性已經沒有以前那麼內向，甚至喜歡與人聊天
: 但是我發現我有一些問題
: 如果是在一個環境，例如外面辦的講座
: 大家彼此都不認識，我可以主動跟別人搭話聊天
: 但是如果來到一個新環境，例如新的職場
: 通常新的職場裡面的人在裡面已經有一定的熟悉度，他們可能會在裡面很歡樂的聊天
: 但是我常常不知道要怎麼插入他們比較好
: 而且在裡面因為工作關係，所以能跟大家聊天的時間也不多
: 偏偏我又不是能一心二用的人，不太能邊工作邊跟別人聊天
: 我一直以來都覺得自己有個問題就是
: 我在面對新的環境的人的時候，如果大家彼此都不認識，我是不會害怕與他們聊天
: 但如果新的環境，裡面這些人是互相認識，而我是新插入的時候
: 我就會有點畏懼，不知道要怎麼跟他們混熟比較好
: 而我個人又比較慢熟，比較喜歡先個別個別聊天各自熟了之後才會比較熟
: 也就是說如果一個環境有ABCDE 5個人
: 我會比較傾向先找機會各自跟A B C D E這五個人聊天
: 或者是先認識A，再透過A認識BCDE這四個人
: 但不太能獨自一次跟ABCDE這五個彼此互相認識的人聊天，不知道怎麼打入這種團體比較好
: 不曉得這樣會不會很奇怪，希望版上大大能夠告訴我該怎麼做比較好
: 感謝
嘿你知道嗎？我以前跟你有同樣問題！
如果大家都不熟，我能不怕。
如果大家都熟，只有我加入，我超級不知道該怎麼下手。
但工作時又常常沒空，那怎麼社交？
結果後來我發現....... 大家需要的只是「知道你喜歡他們」
我跟另一個人一起進入一間公司，他女生，我男生，年紀差不多。
因為新人嘛，他平常比較被動，等著主管分派工作。因為是新人，也還ok。
我比較受不了idle，所以會去問有沒有我能幫忙的事情。
熟的同事們在聊天，我一點都不熟，我也會站在旁邊聽，不時發問。
然後最重要的，因為自己有時候工作忙，也無法一心二用，怎麼跟他們社交？
我常常趁在茶水間的時候，或是走廊遇到同事 就打個招呼或聊一下
問一下他們同事間的傳統。
當他們跟我說他們之前會辦睡衣趴、交換禮物趴，或是去哪裡爬山之類的時候，
在心裡直接對他們有興趣，並且說出來讓他們知道你對他們有興趣。
我打從心底對眼前的每一個同事產生興趣，
但礙於要專心工作，所以無法聊太多。
但是需要表達出來，
ex: 啊我得先做工作，不然進度太慢
ex: 好像很有趣耶，你們下次要辦活動時可以問我嗎?
然而因為我個人是屬於比較難約出來的，我需要很多個人獨處時間。
所以同事也在看。
”這個人常常說他有興趣加入我們，但是每次約他都說他不行，是怎樣？”
我一開始只有加一個比較好的同事FB，
後來我做了一件事，我在FB狀態打「我好像有點喜歡我的同事們。」
然後，其他人看到的，越來越多人按加我好友，
但重點不是加我好友or not
而是他們感覺到我是喜歡他們的。雖然我沒有跟他們聊得很深，或是約出來變朋友。
當然，我是真的這麼想。
因為你身處在這個環境裡，短時間你沒辦法改變這個環境。
我在心裡放大同事的優點，不斷洗腦自己。同時表達出欣賞、好奇讓他們知道。
後來那個跟我同時期進來的女生，試用期到被解僱了。
有一次聊到她，我聽到同事說了一句「因為他又不喜歡我們。」
我發現其實人心也是怕受傷，怕這個新人不喜歡他們。
只要你先釋出你的喜歡，即使沒空聊天，也能保持友好。
ps
有時候有機會聊天時，但自己又想工作時，我會鼓起勇氣說
「啊好想跟你們繼續聊，但是我可能要先離開去工作，不然我會不安。」
讓同事了解你的狀態。而不會誤解成你不喜歡跟他們相處。