【職業類別】製造業
【工作年資】8年
【年齡】33
【年收入】1M
【財力證明】提供106年度所得證明
【是否貸款】房貸 8M
【持有卡片】
元大鑽金 - 250k
富邦數位+鑽保 - 300k(150k -> 300k)
中信Line pay - 255k
國泰costco - 300k
【心得】
我的第一張信用卡是花旗，申辦時候是學生，所以額度少的很可憐。
工作後，我就把花旗的卡轉成紅利回饋，附上薪資證明，
但額度也是很少，每次要求調額就要我附薪資證明。
(我周邊的朋友都是花旗客服多次主動說要幫忙調額)
後面辦的信用卡中信/華南/富邦/元大額度都被花旗拖累，最多就150k。
(當時年薪與現在差不多)
後來我陸續把花旗/中信/華南都剪了，就保留保留元大/富邦信用卡。
2015 因需求去電元大鑽金調額成功(沒有附資料) 好像120k->250k
2017 申辦中信line pay + 國泰costco 信用卡，額度都有250k以上。
2018 因保費問題，去電富邦調整額度，附上106所得，
客服有問原因及想調到多少，
有說明是繳保費+想調到300k，但對方沒有問細節，最後成功。
回憶起來，當初把花旗低額度剪了，也許是個好方法。
讓小妹思考是不是應該衝衝看中信line pay額度。
但我今年初離職，薪轉是中信，
如果拿去年的所得證明有機會嗎? 500k會不會沒機會?
(中信不常刷0.0)