David Graeber about bullshit jobs | VPRO Documentary
https://youtu.be/1scCQ6BXkGI
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以下用 chatGPT 產生
1. 這部VPRO紀錄片由David Graeber帶領，
探討西方超過20%的員工認為自己的工作毫無意義，
這種現象被他稱為「廢話工作」，
這種工作不僅無法為社會帶來貢獻，
甚至可能造成社會損害。
2. 這種「廢話工作」現象在很多大公司中存在，
員工往往在有缺乏資訊的上層管理決策指導下工作，
進行無法達成的任務，
使得公司效率下降，
員工感到不滿。
3. Graeber的研究顯示，
這種現象在許多行業中都存在，
包括政府機構、跨國公司等。
大部分的工作都有一定程度的「廢話工作」成分，
甚至有些公司為了創造「廢話工作」而雇用昂貴的顧問和教練。
4. 紀錄片中展示了不同人的親身經驗，
如某市政府的實習生沒有實際工作可做，
只能做無意義的事情來打發時間。
另一個例子是一個人權經理，
他發現自己編寫的政策報告並未被公司上層重視，
而且他的主要工作重點過於注重過程，
而非解決實際問題。
5. Graeber的結論是，
我們需要重新思考什麼是有價值的工作，
並識別那些確實為社會增值的職業。
他認為，現代社會的許多工作，
包括教育和護理等，
雖然對社會至關重要，
但在當前經濟體系下被低估和低薪酬。