高齡社會長照人力需求旺 畢業季業界掀搶人大戰
2023-06-24 10:00 聯合報／ 記者
王昭月／高雄即時報導
國內邁入高齡化社會，長照產業求才若渴，人力銀行網站相關職缺即高達8千人！長照業
者指每到6月畢業季，就掀開「搶人大戰」，不只社工，護理師、居服員、照服員都很缺
，有意投入長照產業的社會新鮮人，不怕沒機會。
據高雄市衛生局統計，高市65歲以上長輩已達50萬，佔18.50%，推估約有11萬多長照失能
人口，長照相關產業工作職缺激增。
安康長照集團董事長楊崧右表示，包含護理師、社工員、居服員、照服員、甚至督導、人
資都有大量職缺，有意加入長照業發展的社會新鮮人，不怕沒有機會，社工、社會科學及
心理學等冷門科系畢業生，在長照業更有一展長才的機會。
去年自朝陽科大銀髮產業管理系畢業的曾智暉，畢業後就投入了長照機構當照服員，他說
，接觸長照工作後，發現校內所學與職場實務 有落差，尤其每天面對的長輩不乏失智或
失能，格外需要耐心照護，體力負荷也是一大挑戰，但工作上手後會體悟的這份工作別具
意義，仍對於長照產業充滿期待。
楊崧右說，高雄市超過11萬多長照失能人口，長照人力需求不低。有些護理系學生畢業後
醫院實習或工作後發現是3班制，工時長，薪資低，往往中途放棄。反觀長照機構，護理
師工作時間固定，薪資優渥，亦有升等機會。另機構照服員也在固定場所上班，不必像居
家服務員在案家中奔波，未來亦有機會晉升督導等管理職。
楊表示，不僅少子化問題需正視，長照也是「進行式」的國安課題，照護人力應視同國家
戰備人力資源。高齡社會，長照產業相當於家庭堅實的後盾，長照產業鏈若有更多青年世
代願意投入扎根，愈是安定社會的力量。
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