作者:
cat5566 (貓奴)
2014-09-18 05:55:41麥當勞有在徵儲備經理一缺
條件為餐飲兩年服務經驗或碩畢
我目前是實襄
日後有打算修碩士學位
想問若要快速升遷的話
可否兩三年後以在職的身分去應徵儲備經理
因為剛好條件都有達到
我覺得既然你是實襄 可以問問店經理 會比在網路上發問好
條件有達到也不一定升你啊！以餐飲業來說,碩士有用還是2年經驗有用？好好想想考慮一下
作者:
Maxslack (靠近你還愛著我的溫度)
2014-09-18 10:57:00碩士有用 傻傻的我當年那家店兩位無經驗碩士實副 兩年內升店經理 同店裡面10年經歷的副理現在還在副理一堆七八年的經歷的幹到現在還是襄理有沒有卡到好的位子比你在那邊做多久重要多了
作者:
cat5566 (貓奴)
2014-09-18 12:02:00那我可以利用現役襄理的身分去應徵儲備經理嗎？還是要離職後再去應徵
作者: ayuyamap 2014-09-18 12:43:00
說真的要升遷跟上面打好關係比較重要
當然是碩士有用XD不過管你是學士碩士 先巴結才是重點
作者:
cat5566 (貓奴)
2014-09-18 13:29:00巴結督導嗎 ？還是店經理 ？哈
作者: Nomore0719 (王熊仔) 2014-09-18 18:29:00
麥當勞也很看重年資吧就算襄理幹了7.8年，薪資應該也會往上調
其實也不一定 之前有看過內部升上來的副理做事2266會讓人覺得她升上副理只是因為待得久而已= =之後當然就上不去了
作者:
yrt3168 (小士)
2014-09-18 20:28:00嘟倒
作者:
may8010 (愛比)
2014-09-19 10:52:00覺得不用做一陣子，跟上面互動良好巴結，一下就生到副理而且又很缺人吧～很多人真的也是升不上去～變資深系列了~只要做麥當勞而已學歷沒有多大的重要..除非你是想做別的高級的餐飲業
作者:
CowBLay (靠C咧～)
2014-10-08 20:26:00在麥當勞年資學歷什麼的不重要，重要是你能不能見人說人話見鬼說鬼話，有人能力差但是跟店經理很好，考核多講幾句督導就讓你過。