第一次遇到有暴力傾向的同事
對公用物品有很大的佔有慾
因為不願意一起共用
然後就在別人拿著要用的當下動手搶奪 把別人的手弄傷
結果還覺得自己對？
最誇張的是旁邊的人都覺得她這樣搶是對的
老闆也很奇妙
因為某件事 他對我說了一句話
“事情不是對就可以那麼做 要多數決”
原來環境安全衛生的訓練都是說說的而已
人家明明告訴你不要到處污染 還跟我說污染在所難免
但這不是重點
重點是一直以來都可以放物品的地方
跟老闆說了 他也覺得奇怪為什麼不能放 結果最後還是同意她的理論
你們到底什麼關係啊？
好吧～照這個模式
要不要考慮以後請人的時候
請有暴力傾向的同事一起鑑定新人選適不適宜在那裡生存如何？
我真的很傻眼耶
還怕我跟別人說那同事有用武力解決事情的傾向
如果所有的事攤開來講 別人會覺得你都對 那你怕什麼？