各位前輩先進們好~
有幾個關於附幼教保員請安胎假的問題求助!
問題一:依據法規教保員可以請安胎假,安胎假等同於住院傷病假
假若請假30日(有醫師證明)是否仍有薪水? 薪水要怎摩計算呢?(全薪or半薪)
還能領導師費嗎?
問題二:教保員請安胎假可以請代課, 錢由人事費支出,
上簽呈給校長 然後文會給會計主任即可嗎?
另外代理的教保員薪水計算方式呢?
能請有過類似經驗的夥伴分享嗎?
爬了好多資料 可是還是傻傻不清楚 搞得我好亂阿~~
先感謝各位了!

問你學校人事，通常教保員依勞基法怎麼規定就怎麼辦我得到的消息是說教保員育嬰有勞工局給部分薪水，但學校端不給薪，那筆錢去聘代理教保員囉

樓上搞錯了，是請安胎假勞基法規定是半薪，導師費確定是沒有的領，教保員看職務，是帶班教保員是可請職代，如果是行政教保員是沒職代的

謝謝樓上c大和a大!我們學校人事把教保員的事撇得一乾二淨.... 然後會計也要調校了所以也不想管QQ昨天打去勞保局問過 確定是給半薪沒錯 然握我們的教保員有進班教學

要先把你的病假通通請完才能請安胎，然後會有代課用日薪支給他，然後你病假那個就是半薪，安胎就沒有，我們人事是這樣處理的