在這家幼稚園待了近半年，最近離職了。
這所幼稚園薪水18000，上個月因太多理由而只做了10天半就提離職。
今天領到薪水只有6478，問會計如何計算的，
說是18000/30=600，工作時間是7:30-15:30，週休二日。
我個人覺得這樣算薪資非常不合理，
既然要用18000除整個月份（包含假日），
那我上個月做到15號，中間有經過兩個禮拜的週休二日，是否應該也要給付薪資？
不能說我有做有錢沒做沒錢吧！
那所幼稚園助理老師時薪是120，如果真要算也該用時薪才對因為不足月啊！
想請問大家的看法，給予意見......謝謝大家