: 5.備註:
: 真的這樣的話，那公務員與一般勞工的工作環境與制度基本上相差無幾了
: 但是公務員不能罷工、不能兼職，一般勞工有的權益公務員通通都沒有
: 真的要改成這樣，那應該也要開放公務員罷工權與兼職的權利。
: 但是我想，待會一定是：公務員是人民公僕，爽太久活該死好。
績效獎金的定義
一 你是處長 科長的人馬 年終多五個月
二 頂撞上司 年終扣一個月
三 顏色不對 偏藍 沒有年終
我想有人的地方就有政治
柯文哲看不到的地方太多
只能說市政府員工自求多福
馬屁文化 黨政合一 一黨專政
就會從這裡開始!~~~
比郝市府更恐怖
作者:
Q12345Q ( )
2015-02-10 16:06:00沒有好的配套 爽的照樣是老屁股
作者:
kitune (狐)
2015-02-10 16:07:00績效獎金就是如原PO說的一樣啊 誰跟你說企業就會公平 頗ㄏ
作者:
lazyming (lazyming)
2015-02-10 16:03:00事實就是如此 公務員績效由長官自由心證決定 又不像企業
作者:
rayba (rayba)
2015-02-10 16:02:00賽缺丟給新進的去搞 , 做完也是一件 , 做不完就是菜鳥無能
作者:
ldstar (落日滿秋山)
2015-02-10 16:02:00比私人血汗公司還血汗的北市府 希望黨工能去當柯P員工
作者:
onstar (每天想睡覺)
2015-02-10 16:01:00但是民間勞工可主張勞基法，起訴請求老闆不給的加班費。
作者:
rayba (rayba)
2015-02-10 16:01:00如果按件計酬 , 就等著看各種閃事 , 只辦小不辦大
作者:
Reynad (Salty and Rekt)
2015-02-10 16:00:00你說的很對 台北市府馬郝這16年的腐敗現像 被你講的差不多
作者:
rayba (rayba)
2015-02-10 16:00:00看它訂不訂的出績效的標準啊 , 公務員又不是產線
作者:
realmd (90kg我不胖只是重)
2015-02-10 16:00:00加班費和績效獎金根本二件事，混在一起根本就是慣老闆手段
作者:
chyou2003 (Smelly Cat ^^)
2015-02-10 16:00:00能改嗎?不是法律定的死死的?
作者:
onstar (每天想睡覺)
2015-02-10 16:00:00其實這個就是民間責任制推到公家機關。
作者:
plice (咖啡館之歌)
2015-02-10 15:59:00柯p:我比共產黨還了解共產黨
作者:
onstar (每天想睡覺)
2015-02-10 15:59:00有人的地方就有江湖。
作者:
amber92 (泡麵)
2015-02-10 15:59:00小人之腹度君子之心
作者:
kitune (狐)
2015-02-10 15:59:00同意這篇 加班改績效獎金到底是什麼鬼
作者:
Flyroach (＊飛天蟑螂＊)
2015-02-10 15:58:00柯市府說不定藍軍比綠軍還多勒...
作者:
lazyming (lazyming)
2015-02-10 16:04:00可以直接看業績
企業看業績也不見得真的會把分紅分給苦幹實幹的人啊真的要講這種通病 在哪裡都有 有人的地方就有江湖
作者:
Reynad (Salty and Rekt)
2015-02-10 16:04:00早就一堆黨工在柯P手下做事了 郝龍冰遺留下來的毒瘤不少
作者:
ev331 2015-02-10 16:09:00加班費還是要給的 馬的 時間乎之即來揮之即去還補休咧
作者:
Q12345Q ( )
2015-02-10 16:10:00不要搞到最後 老屁股多領原先好幾倍加班費 基層拿0 打績效的是誰 表面加班費總體變少了 少數某些人皮包厚了
作者: NoOneThere (沒有人在這裡) 2015-02-10 16:19:00
所以改制後不想領獎金的就可以準時下班呀XD 才怪哩
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-02-10 16:19:00自爽文?
作者:
skyleo (好想打球~~)
2015-02-10 16:21:00放心啦,柯又管不到全部,這樣搞一定是職等越高領越多啊~他每天光開會跑行程就飽了,有些事情都丟給幕僚處理
作者:
sarada (Fulang Chang)
2015-02-10 16:24:00人治的弊病 依據長官心中黑名單跟紅名單 考核標準浮動