作者:
Pietro (☞金肅πετροσ)
2015-07-26 15:20:37懷孕受歧視 英每年5萬新手媽媽被迫離職
（中央社倫敦24日綜合外電報導）
今天公布的調查報告說，英國每年多達5萬多名新手媽媽被迫離職。
路透社報導，英國平等與人權委員會（EHRC）表示，超過1/10的新手媽媽說，她們遭到
資遣、解雇，或遭到惡劣對待，讓她們待不下去，只好辭職走人。
英國平等與人權委員會副主席華特斯 （Caroline Waters）聲明說：「歧視不僅違法，
也對企業有不利影響。」
儘管大多數英國雇主承諾支持懷有身孕與產後的女性員工，但調查估計，每年約有5萬
4000名新手媽媽被迫離職，人數是2005年同類研究的近2倍。
根據調查，約10%婦女表示，雇主不願意讓員工產檢；1/5婦女說，曾在懷孕期間或休
完產假復工時，遭遇騷擾或收到負面評價；超過20%的婦女透露，她們在休完產假回
到公司時，面臨被迫離職的壓力。（譯者：中央社陳怡君）1040725
http://www.cna.com.tw/news/aopl/201507250191-1.aspx
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反觀
我之前有發一篇介紹義大利駐歐洲議會的議員帶小孩的文章
#1LihL7C7 (Gossiping)
她就是為了向這種情形抗議而在上議會議事時 同時帶著自己的小女兒
作者: yonbun (永邦) 2015-07-26 15:21:00
這哪叫歧視 不願意養沒生產力的冗員這叫歧視?
作者:
MBV1698 (SCLL)
2015-07-26 15:22:00嘿啊 都不用懷孕人類就可以繁衍下一代了 呵呵
作者:
Galman (UMA)
2015-07-26 15:26:00跟歧視無關 為了國家的未來保障懷孕婦女很正確啊
作者: yeyun (阿允) 2015-07-26 15:27:00
1樓應該是在反串吧……
作者: chjet 2015-07-26 15:29:00
原來不止台灣這樣子嘛
作者:
rayba (rayba)
2015-07-26 15:30:00台灣是90%吧 , 只有10%公務員是人
作者: winiS (維尼桑) 2015-07-26 15:30:00
必竟產假不短且無法控制 看各國有沒有辦法處理吧
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2015-07-26 15:31:00公司是開來賺錢的，不是開來請假的 >.^
作者: winiS (維尼桑) 2015-07-26 15:33:00
強制老公先休產假 而且天數跟老婆一樣長
作者:
HamalAri (哈馬‧阿里)
2015-07-26 15:34:00maternity leave 英國是 52 週，美國 0 ，非洲國家 5-15可能過猶不及都有缺點？ 不過 1F 的觀點和美國人一樣
有話就好好說，像郭的鬼島被拿來反串 現在卻變習慣用語那現在就沒立場時不時再拿他出來批
作者:
demitri (forever)
2015-07-26 15:44:00美國沒有maternity leave造成不少社會問題
作者: mayfifth ( POINTs ) 2015-07-26 16:18:00
喔