Re: [問卦] 台灣的低薪現象還有得救嗎?

作者: pinwheel1017 (風車1017)   2015-08-17 20:19:44
唉呦 對於你的高見
我實在是相當失望耶
你要把鄉下青年抓去科技業大廠
當爆肝輪班星人操到死
也不要用這種拐彎抹角的方式敘述好不好
這種工作根本就病態
為什麼你會把病態當常態?
應該要政府落實勞基法
嚴格取締不法行為
才是提高薪資的方式吧
你不讓政府嚴格取締資方
你是在肖想勞工薪資是會提高喔
貫老闆就是這樣子被寵出來的啦
我的觀察啦
你這點子爛透了
退回去重寫
※ 引述《TrueSpace (藤和艾莉歐)》之銘言:
: 關於台灣低薪的問題
: 我想是這樣子啦
: 台灣年輕人低薪的問題
: 已經是一個社會上巨大的毒瘤了
: 要立刻改善是相當困難的一件事情
: 只能夠慢慢去著手改進
: 先設定好最低薪資,最少一個月要給多少
: 死守住這個底限,不可以再低下去
: 然後再讓薪水慢慢的提升上去
: 如果薪水往上調太快,是會立即扼殺到許多產業的
: 畢竟許多公司行號,人事成本往往是最大的支出阿
: 這就像中後期已經擴散蔓延出去的癌症
: 不可能立刻推進開刀房進行手術把腫瘤切除
: 那樣子對病人的負荷實在是太重
: 應該要先給予放射線治療、化學治療
: 荷爾蒙治療或是標靶治療等多重療法
: 讓癌細胞腫瘤的範圍慢慢縮小
: 縮小到有一個明確的目標可以去切除
: 同時病人的體力也漸漸恢復回來之時
: 再把病人推進開刀房切除腫瘤
: 才是個良好的治療方針吧
: 那麼,要如何死守住低薪的底線
: 不要讓薪水再繼續往下低探呢?
: 這部分有個概念要讓大家去了解
: 基本上,在大城市都會區裡面
: 薪水往往都是一定水準,很少給最低薪資
: 比方說大台北地區、桃園地區、新竹地區
: 最低薪資在這些地方幾乎看不到
: 為什麼? 因為工作職缺很多 消費力夠強
: 同時資訊流動也比較透明 違反勞基法
: 是很容易被檢舉到政府單位處理
: 同時也很容易被其他同業淘汰的
: 那麼最低薪資會在那些地方出現呢?
: 答案就是台灣的偏鄉地區這類荒郊野外
: 舉凡彰化、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東
: 宜蘭、蘇澳、花蓮、玉里、台東等偏鄉地區
: 或是在澎湖等離島地區,比較容易看到最低薪資
: 為什麼? 因為工作職缺很少 求職者相對多
: 導致於這些地區的雇主可以毫無忌憚的做為
: 還有就是許多外籍勞工、外籍配偶
: 常常會在台灣從事非法的黑工
: 這些非法黑工,往往是拉低最低薪資的元兇
: 這才是大家要特別去注意的地方
: 要適時注意非法外籍勞工的黑工問題
: 不然的話,薪資收入只有繼續下探的命運
: 至於提高薪資部分,說真的,這就是個難題了
: 不然這樣子好了,請問各位這個問題
: 今天有一份工作要你離鄉背井到異地
: 但是還是在台灣境內,要你住在公司裡面
: 上班平均時間12~16小時/天,三餐只能在公司內部用餐
: 公司附近有宿舍讓你備勤,備勤要隨Call隨到
: 備勤時間除了宿舍,要外出放風必須要報准才行
: 宿舍相當狹小,只有放置少數個人物品
: 以及給予盥洗、睡覺的空間,如此而已
: 備勤休息時間可能是在早上、可能是在下午
: 可能是在上半夜、可能是在下半夜
: 很不固定,隨時會調動打亂你的生理時鐘
: 宿舍到公司之間可以步行到達,公司亦提供交通車往返
: 工作時間盡量把你操到累死,底薪有新台幣30,000~50,000元/月
: 加上許多加班、特殊加給、獎金分紅起來
: 可以有新台幣80~90萬元/年,運氣好可以高達新台幣100萬元/年
: 然後回到宿舍備勤時,除了勉強有時間可以讓你
: 使用智慧型手機的Line讓你跟家人聊天報平安
: 就是只剩下盥洗和睡覺的時間了
: 休假部分則是兩個星期可休四天假,不是見紅就放
: 而是挑選其他人上班的時間讓你放假
: 例如說,週一早上放假,週四晚上收假
: 或是週三早上放假,週六晚上收假
: 要不然就是週日早上放假,週三晚上收假
: 總之四天連假,都不會讓你享受到完整的週末
: 遇到國定例假日如過年、颱風假也是繼續在公司上班
: 反正住公司宿舍,宿舍到公司之間很安全
: 回家反而危險,這時候工作是個很好的選項
: 當然也是會另外找時間補假,只是可能變成只有三天假
: 而這三天連假也是挑選其他人上班時間讓你放假
: 例如說,週一早上放假,週三晚上收假
: 或者是,週二早上放假,週四晚上收假
: 要不然,週三早上放假,週五晚上收假
: 如果真的要有一天週末,那就是下列這兩個方案則一
: 要嘛,週四早上放假,週六晚上收假
: 不然,週日早上放假,週二晚上收假
: 一般人放假的時間,則是要你在公司辛苦工作
: 放假時公司會幫你準備好大眾運輸工具
: 如飛機、高鐵、台鐵、客運之類的
: 強制你搭乘大眾運輸工具
: 以最快速度回到你戶籍地的鄉鎮市區公所附近
: 同樣的,收假時也是先請你到你戶籍地所在的鄉鎮市區公所
: 和工作人員報到之後,搭乘如飛機、高鐵、台鐵、客運
: 這些大眾運輸工具以最快速度回到公司上班
: 放假和收假會有鄉鎮市區公所的公務員協助點名報到事宜
: 至於工作期間醫療問題,公司會有職業醫學醫師看診
: 家鄉可以至衛生所或是衛生福利部立醫院看診
: 公司企業會幫你投保,讓你看職業病有補助
: 這樣子的條件,請問你願意接受嗎?
: 想要提高薪資收入,是要付出代價的.......
: 好吧,先講到這邊
: 請各位先回答我的問題吧
: 謝謝各位
作者: xx110929   2015-08-17 20:23:00
對阿要週週休+下午茶跟希臘一樣千萬不要學德國
作者: jerrys0580 (墮落的阿它)   2015-08-17 20:23:00
怕取締太過火慣老闆出走
作者: pizzafan (七情三想)   2015-08-17 20:26:00
台灣要這樣才有救 : https://goo.gl/IPF5lB只要讓大家~不用工作也有5k可以領~企業自然不得不加薪了另一個是"分工"觀念有待加強:  https://goo.gl/kP2m1Y

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