時機歹歹，聯想準備裁撤3200名員工
此一組織重整策略可望於今年下半年減少6.5億美元的支出，同時也伴隨著裁員計畫。聯
想準備裁撤3200名非製造人力，約佔聯想全球6萬名員工總數的5%，或佔非製造人力的10%
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iThome 文/陳曉莉 | 2015-08-14發表
聯想於本周公布該公司截至今年6月30日的第一季財報，顯示當季營收為107億美元，比去
年同期增加3%，淨利為1.05億美元，下滑了51%。聯想宣稱這是市場環境近年來最艱困的
一季，為了推動獲利的成長，將展開組織重整並裁撤3200名員工，裁員規模約佔聯想全球
員工總數的5%。
聯想主要的業務包括個人電腦、智慧型手機、平板電腦，與伺服器。聯想表示，公司在各
個主要市場都遇到了各種艱難的挑戰，例如全球PC與平板電腦市場的下滑，再加上智慧型
手機市場成長趨緩且競爭愈來愈激烈，在企業領域則看到快速的技術轉移需求。
其實聯想的整體表現並不差，該公司已連續9季位居全球PC市場的龍頭，市佔率為20.6%。
在平板電腦市場亦取得5.6%的佔有率，為全球第三名。於智慧型手機市場的佔有率則為
4.7%，位居全球第五。
聯想集團董事長暨執行長楊元慶表示，聯想在艱困的環境下仍有紮實的表現，但為了建置
長期且持續的成長，聯想必須採取積極且果斷的行動，包括將深入整合所併購的業務，同
時打造正確的商業模式與成本架構，未來將縮減PC業務的成本並改善效益以提高獲利。
這使得聯想打算重整行動業務集團，提供更精簡的產品線以及更具市場區隔的產品，將更
仰賴Motorola在智慧型手機領域的設計、開發與製造能力。並將重新定位其企業業務集團
，鎖定最受青睞的市場，同時加速產品上市速度與提高成本競爭能力。期望將PC的全球市
佔率提高到30%，以及將讓聯想成為一個更有效率且以客戶為中心的集團。
此一組織重整策略可望於今年下半年減少6.5億美元的支出，同時也伴隨著裁員計畫。聯
想準備裁撤3200名非製造人力，約佔聯想全球6萬名員工總數的5%，或佔非製造人力的10%
。
楊元慶在寫給員工的公開信中表示，未來幾周聯想內部將會看到許多主管與員工間的溝通
，所有的變更都會在最短的時間內完成，他知道員工工作非常努力，但聯想必須保障長期
的成功及能力才能符合該公司的目標與承諾，以讓聯想成為一家更迅速、更強大也更完善
的全球企業。（編譯/陳曉莉）
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