Re: [新聞] 時薪120要多認真 「香蕉只請得起猴子」

作者: paladin90974 (芭樂丁パラディン)   2015-09-18 10:17:11
※ 引述《hazel0093 (Al Azif)》之銘言:
: 2015年09月17日21:33
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150917/693968/
: 「時薪120的工作可以做到多認真?」
: 1名網友在台大批踢踢八卦板PO文,大學剛畢業的她,花3個月找工作都沒下文,只好到光
: 電廠做臨時工,當時工作內容寫有空調、久坐、不用搬重,但第1天就要她搬重物裝箱,
: 連搬8小時,第2天才坐冷氣房替導光板貼貼紙,連貼3個不同地方,平均1塊要1分鐘,幾
: 天後她上手後1天能貼500多片,主管卻以老鳥的標準要求她們1天要貼800片,還被老鳥說
: 教「欸,你要做快一點喔,我們8小時都是做800多片的」。
: 網友忿忿不平地說「正職的老鳥錢領得多,同樣時間的產出當然要大阿,我們這個只做
: 4~7天的人,只領120,連健保都沒,都很努力再貼了,也都達標了最近還超標不少,做得
: 快一點,我120是會變180逆!沒聽過有一句俗語『只有香蕉只請的起猴子嗎』?」有網友
: 認同「台灣很多這種把人當機器用的工作」、「給你多少香蕉做多少事阿」、「所以你知
: 道爲什麼這鳥差要找PT了嗎?」不過也有人不認同「想賺多點錢的,就會做快一點」,還
: 有人嗆他「不爽不要做」。(任羿馨/綜合報導)
我不知道各位怎麼想
不過這篇的重點是1.PT 2.達標
撇開搬重物的不談
如果人家有本事一邊打手槍一邊貼還能達標,我不懂為什麼還要認真貼更多?
這只是PT好嗎?
提早達標可以早點下班嗎?
多做點可以多領錢嗎?
多做點可以累積談判籌碼嗎?
都沒有的話憑什麼要人家做更多?
這只是PT好嗎
而且以這類工作來說,想多賺點錢應該是做慢一點吧
拖到必須要加班做完,然後沒有簽加班單就不做
這樣不是賺更多? 但是以工廠的立場來說這樣有比較好嗎?
作者: peter210731 (ptt)   2015-09-18 10:18:00
可以慢阿 可是老闆會炒你= =
作者: accin (acc)   2015-09-18 10:19:00
好處是 這種公司被炒就算拉~明天又上另一個 生活多麼自在
作者: nejoy (雜貨店小開)   2015-09-18 10:20:00
以量計價的話就沒話說,PT時薪有達標就好了,還真敢要求!
作者: accin (acc)   2015-09-18 10:20:00
當便利貼免洗筷廁紙人生
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:20:00
做太快會炒了老鳥而且pt本來就是說炒就炒 認真個屁
作者: loveswim (我愛夏天)   2015-09-18 10:21:00
鬼島不就ㄧ堆希望PT做得比正職多幾倍 領又少
作者: ucs1 (open咧)   2015-09-18 10:21:00
雞生蛋蛋生雞 員工說漲薪水我再做 老闆想你做多我再漲有多少產能付多少薪水
作者: nejoy (雜貨店小開)   2015-09-18 10:22:00
最機八的是還跟你說做得好有機會升正職,結果是萬年PT~呵~
作者: kairi5217 (左手)   2015-09-18 10:22:00
所以PT到底該抱持著怎樣的態度做事啊?
作者: ucs1 (open咧)   2015-09-18 10:23:00
如果老闆真的超需要你 不漲也不行
作者: accin (acc)   2015-09-18 10:24:00
一天貼1600片會變成發240的pt很不方便
作者: tita123 (tita)   2015-09-18 10:25:00
Pt也要勞健保啊!檢舉他
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2015-09-18 10:26:00
PT本來就沒要做多久 還怕被炒?一堆蔡逼八連擺爛都不會 看來義務役需要改回兩年
作者: cobal (孤獨的靈魂舞月光)   2015-09-18 10:27:00
現在真的有老闆會因為PT做多就漲薪水的?騙人沒出過社會喔?
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2015-09-18 10:27:00
沒看過五坪的地掃一個下午膩?
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:27:00
老闆有先承諾 多做就多給 自然就有產能
作者: azuel (Observer)   2015-09-18 10:28:00
何苦去想像pt做得認真就會有機會得到更多回報呢實際上就是你做得認真得到的是"可能"業主會"考慮看看"給人白嫖了再依照努力程度讓人客自願付多少錢啊?
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:29:00
現在是薪資偏低的時代 真的 pt不要太認真
作者: azuel (Observer)   2015-09-18 10:30:00
真的是要有承諾後面才談付出對價
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:31:00
400達標 500就很有情有義了
作者: balius (愛喝鮮奶茶)   2015-09-18 10:31:00
不要講PT,正職多做下場通常是獲得更多工作而不是更多薪水
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2015-09-18 10:31:00
這種態度一旦養成就真的只有120的價值
作者: air1208 (缺氧)   2015-09-18 10:31:00
問題要有好的領班跟老闆,只怕會變成1600為標準
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:32:00
行情被破壞 老鳥就等著哭哭待過低薪公司 真的整體氣氛低靡 集體擺爛給不起任何承諾 再怎樣年輕熱血馬上就冷掉。
作者: azuel (Observer)   2015-09-18 10:35:00
先進國家流行的是先給待遇,然後讓你害怕失去這種好待遇就台灣大部分給予薪資的方式是馬斯洛塔的最底層 可悲
作者: dodonpachi (CuLiZn)   2015-09-18 10:37:00
這也表示 這個老闆其實沒有啥生意點子了
作者: accin (acc)   2015-09-18 10:37:00
事實上PT貼了1600片會變成 其他人都在混 明天也要貼1600片
作者: hostage911 (晴天雨天)   2015-09-18 10:40:00
會加薪才加速吧!早點做完也不能早點下班。

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