: 根本大家都不滿意阿
: 勞工 資方
: 連物價都波動了 代表比較中性大眾的小老百姓也要參戰了
: 會造成大家都不滿意的情況 根本就不是好政策
民進黨在執政前 對勞工政策上 根本沒提過一例一休這件事情
看看民進黨的立委 對當初縮短工時為40小時提的意見是啥
http://tienlin.tw/2015/04/30/cant-wait/
趙天麟呼籲，請大家支持他，單獨通過勞基法第三十條修正案，真正還給勞工一個遲到15
年的公道。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1295448
立法院民進黨團強調，會在4月30日將每週工時40小時的修法草案送出委員會，不能附帶
任何條件。
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=116309
林萬億表示，民進黨承諾未來的勞動檢查會更嚴格，並修改勞基法，落實周休二日。蔡英
文也表示，因為有很多種不同的情況，他們會再一一審查，但原則很簡單，「所有的勞工
，至少不會因為落實周休二日，造成實質損失。」
http://www.ccw.org.tw/p/24838
勞動部長陳雄文強力回擊，指自己沒違法，否則「可以告我啊」；並說若立院認定牴觸法
律，「要做（指恢復七天國定假日），你們民進黨政府上台可以去做」。
當初說好不會讓 所有勞工因為落實周休二日 造成實質損失
結果絕大多數勞工幾乎都因為這次一例一休的修法 造成實質損失
1.被砍七天假 2.薪水不變但分紅年終縮減 3.物價上漲
請問民進黨當初在提一例一休這個政策的時候 到底有沒有全方面的評估政策結果?
感覺這個一例一休的提出 只是純粹當初急著要砍勞工七天假的結果
就算開修法公聽會也只是應付應付而已
應該這樣說吧 我覺得想要達到實質的週休二日 應該有階段性的來逐步落實的
政府為了答應工商界要砍七天國定假日 就匆匆忙忙急就章搞了個沒人喜歡的一例一休
結果搞得天怒人怨的 無法討好勞工 也得不到資方喜愛 連一般大眾也是受不了
當初如果不要急著砍七天國定假日 對勞工就可以已有交代
看看去年下半年 根本沒甚麼企業漲價 其實對來說資方也不至於因此付出過多成本
花點時間 像開年金委員會那樣 讓勞資雙方跟社會團體及學者 共同會商
台灣應該要怎麼樣地周休二日 然後會商結果 政策宣導
會像現在這麼糟糕嗎? 奇怪蔡英文不是自詡為最會溝通的政府
怎麼在勞工議題上 表得這麼的白痴
你要知道其實勞工議題 就跟 年金改革議題一樣
資方的選票跟退休軍公教界的選票一直都不是民進黨的
其實價值選擇應該不難選擇才對 結果民進黨選擇先砍在職勞工 對退休軍公教寬容
民調會這樣被反轉也不意外 你去討好那些本來就討厭你的族群 去砍原本支持你的支持者
民調還能高得起來? 我也覺得是有鬼吧