[FB] 翟本喬FB

作者: tw689 (台灣689)   2017-01-04 00:39:24
https://www.facebook.com/ben.jai/posts/10155036073694113?pnref=story
Ben Jai
1 分鐘前 ·
感謝各位朋友的關心,昨天錯過很多電話,沒被接到的朋友請不要見怪。媒體朋友們都會
想要證實一些資訊,但任何片斷的資訊都容易造成誤會,所以不能對很多 "簡短問一下"
的垂詢快速地答覆,還請見諒。
和沛科技沒有外傳的一百二十位員工那麼多。
相信曾經參與過新創的人都能體會,新創公司必須不斷的調整產品線方向,才能因應競爭
激烈的市場變化。這次由於合作夥伴針對市場前景改變了產品規劃,所以我們也需要作出
對應的調整,關掉了一個還沒公開的公有雲平台。至於已經有很多客戶採用的雲端儲存產
品線,仍會繼續維持足夠的同事進行研發、銷售及維護服務。我們仍有足夠的資金持續經
營這個產品團隊,我們的資遣人數也不會違反法令。
在有限的資金和時間之下,我們必須把資源用在有最大效益的地方,才是一種負責的態度
。對於不能在現在這個時刻繼續為我們的理想共同奮鬥的團隊同仁,我致上最高的歉意。
對於離職的同仁我們都會以最大的努力作最妥善的安排,但很多事情在當事人本身還沒作
出最後決定之前,如果從媒體上看到相關報導,心裡一定很不舒服。儘管我們已提出優於
勞基法的資遣方案,但為了尊重同仁,我不能在這邊擅自代表同仁發言。所以很多細節都
需要尊重當事人的意願,到適當的時候才能讓大家知道。謝謝!
作者: Aliass (大隻雞慢啼)   2017-01-04 00:40:00
資進黨不意外
作者: godnnn (尬的恩恩恩)   2017-01-04 00:40:00
就是裁員的意思QQ
作者: bryan406399 (不萊ㄣ)   2017-01-04 00:40:00
郭董抽銀根 你根本沒辦法
作者: jennykam (三月是戰鬥月)   2017-01-04 00:41:00
分手都是理由
作者: GordonRamsay (Fxck off)   2017-01-04 00:41:00
一定是一例 論壇害的
作者: yannicklatte (Brandy)   2017-01-04 00:42:00
年前被裁,真的很不好受
作者: medama ( )   2017-01-04 00:42:00
感覺這篇什麼重點都沒說
作者: lcxiann (1ㄈㄨ)   2017-01-04 00:42:00
過年笑不出奶ㄌ
作者: Beer (啤酒)   2017-01-04 00:43:00
顆顆 資遣費跟年終我選一個
作者: BreezeMaple (BREEZE)   2017-01-04 00:43:00
全部重點只是 被裁的人沒很多啦
作者: tingstart   2017-01-04 00:43:00
樂陞董事長也這樣說過
作者: jayppt (絕代香蕉)   2017-01-04 00:44:00
這篇0內容
作者: haha98 (口合口合九十八)   2017-01-04 00:44:00
所以大規模裁員沒通知勞工局是可以的ㄇ
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2017-01-04 00:44:00
越來越像政府發言了。哈哈
作者: wasijohn (咖咩哈咩哈)   2017-01-04 00:45:00
以前不是說很神嗎
作者: oldchang1205 (...)   2017-01-04 00:45:00
擠一晚上 就擠這點? 加油好嗎?
作者: jaguars33 (要改變的太多了 就變天吧)   2017-01-04 00:45:00
kmt黨工被裁的時候 各位的反應和現在一樣嗎 科科
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2017-01-04 00:45:00
而且只要員工自願離職,就不算資遣阿,整篇文章就是談
作者: CLinna ( )   2017-01-04 00:45:00
還好智商比裁的員工高
作者: hellomen (BB)   2017-01-04 00:45:00
我想一定是陸客不來影響的 不過可以進這家公司隨便跳槽
作者: hkcdc (不要阿大哥)   2017-01-04 00:46:00
這應該是公關擬的稿子 ,最大努力 最妥善的安排 最高的歉意
作者: hellomen (BB)   2017-01-04 00:46:00
都有人要吧 根本沒差拉~~
作者: quando225 (待到證明)   2017-01-04 00:46:00
1.人數不到大量解雇2.公司沒要倒,使用者鼻要怕。沒了
作者: jayppt (絕代香蕉)   2017-01-04 00:46:00
並不想酸他 只是覺得台灣軟體工程師薪資只有矽谷1半不到
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2017-01-04 00:47:00
而且員工人數在炒作撈錢時一套,出事時另一套版本,
作者: secom ( )   2017-01-04 00:47:00
搞不好是安排大量員工自願離職
作者: jayppt (絕代香蕉)   2017-01-04 00:47:00
我們有那麼高的人力成本優勢卻做不出人家產業的幾分之幾
作者: lance8537 (小砰砰)   2017-01-04 00:47:00
魯蛇們趕快落井下石看看你們的醜態
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-01-04 00:48:00
官腔官調 有國防布的fu
作者: oldchang1205 (...)   2017-01-04 00:48:00
不是不會coding 再會也有人用 所以業務重要性就出來
作者: a000000000 (九個零喔)   2017-01-04 00:48:00
我以前還不知道和沛作捨摸 原來是作cloud storage
作者: ronale1104 (翰哥)   2017-01-04 00:48:00
酸人最會阿自己是事業做多大
作者: a000000000 (九個零喔)   2017-01-04 00:49:00
說實在話 一看就知道是在台達電摸到惹捨摸覺得有撈頭然後自己出來開 可惜時間晚惹 那topic爛惹
作者: pz5202 (tata)   2017-01-04 00:51:00
「慣老闆」是「達爾文主義」下的勝利者!
作者: d6102003 (小材)   2017-01-04 00:51:00
教主開示
作者: tkgw   2017-01-04 00:52:00
幹,已經很佛
作者: pilifonbao (臺灣獨立)   2017-01-04 00:53:00
喔,至少跟林明昇不一樣,還好
作者: seemoon2000 (no)   2017-01-04 00:54:00
就只是經營不善而已 他技術頂尖不代表他會經營公司
作者: ewing (old School)   2017-01-04 00:54:00
樓上 有天上飛的不專心玩 玩地上跑的
作者: bitcch (必可取)   2017-01-04 00:55:00
教主開示啦
作者: seemoon2000 (no)   2017-01-04 00:56:00
現在很多小公司型態都是老闆負責技術 找合夥人來經營
作者: WindSucker (抽風者)   2017-01-04 00:56:00
中國或成最大贏家
作者: senior (希尼爾)   2017-01-04 00:56:00
kmt黨工被裁的時候 反應為什麼要跟現在一樣?你會同情助紂為虐的人嗎
作者: NCUking (中大王)   2017-01-04 00:58:00
老闆臉書比公司的產品產品還紅
作者: ppc ( )   2017-01-04 00:59:00
加油
作者: NCUking (中大王)   2017-01-04 00:59:00
一堆高手就是因為老闆的個人魅力才不離不棄的
作者: miler22020 (小高)   2017-01-04 00:59:00
早知道就投時代
作者: hrs1988815 (追求正義伸張正義)   2017-01-04 01:00:00
未來只投時代力量蔡英文也是白賊代表
作者: cul287 (希悠)   2017-01-04 01:00:00
創業失敗也是寶貴的經驗
作者: hrs1988815 (追求正義伸張正義)   2017-01-04 01:01:00
一例一休 拎老兄咧!
作者: hosen (didi)   2017-01-04 01:07:00
無預警裁員 覺青還支持?是轉性了嗎
作者: bryan406399 (不萊ㄣ)   2017-01-04 01:11:00
主要資金來自郭董 郭董現在不玩了 他能怎麼辦
作者: FMANT (OE)   2017-01-04 01:11:00
馬英九:還好不是在我任內 不然又要怪我了
作者: lawrance (夢想與理想)   2017-01-04 01:12:00
收割這樣也能收割= =
作者: titigirl ( )   2017-01-04 01:59:00
這真的官腔了

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