※ 引述《eiri526 (eiri526)》之銘言：
: 軍公教最近很喜歡用勞資來比喻，想把自己洗白～
: 你以為自己在跟資方(政府)抗爭，但實際上你是在跟資方(全民)對抗
全民，是「資方」(也就是股東)
中央政府，是「公司的總管理處」
軍公教消，是公司的「員工」
在聘僱關係而言，聘僱「員工」的就是「資方」
「總管理處」及以下分公司，是獲得資方授權，下去聘僱員工
現在就是另一種形式的「勞資糾紛」，懂？
如果你還搞不懂勞資關係，考慮回去爬文？
: 你跟付你錢的人嗆說「不爽來考啊」，還要對方理解，哈!笑死人！
這就是慣老闆呀！
出錢後就不管，出問題了怪基層員工，卻不去怪罪「總管理處」
: 不要說我慣老闆心態，贛當初18%跟超高所得替代率是誰訂的！？
公司的總管理處
: 就是你們公務員啦贛！
: 你們自肥的時候有經過老闆(全民)同意嗎？！
股東，選出一批董事監事 (立委等)
給了授權、放著不管
又放任總經理、董事長任用私人，董事會修改公司章程時 (已授權) 也沒意見
股東會改選的時候，當然也不看重經營績效與治理能力
現在說.......公司的契約沒經過我同意呀
(買票、走路工倒是不少人在領)
: 所以要用勞資來比喻，就是你們這些員工過去趁股東無法管事的時候
: 掏空公司資產自肥，現在股東醒了，要追回這些錢
是基層員工在決定政策，還是董事長、總經理？
掏空公司資產的責任，是董事長、總經理、董事、監事、採購部門、資產管理部門
你去為難大門口的警衛做啥？
: 你們就靠北「公司答應給我的錢！不能背信忘義～」
: 贛！背你媽的信！
: 信賴保護原則是這樣用的嗎？？？
站了三十年警衛，
退休的時候，跟我說公司經營狀況不好，退休金打折？
: 你們過去在威權時代殺百姓，壓榨百姓自肥，把人民當奴隸
: 現在立場反轉了，就裝無辜的說自己也是被壓榨的勞工，贛！
請洽30年前的威權時代當權者，及其爪牙
.......應該說，請去找很多年前「東印度公司」那群人
現在的基層員工，跟那個時代的員工沒有太多關係
: 這就是軍公教的嘴臉啦！
賴帳，是慣老闆的常見嘴臉啦