這次的台鐵員工春節不同意加班的事件，我覺得這群年輕員工很勇敢，也看到了
台灣勞工意識抬頭的契機，這些人敢冒者被免職的風險，爭的就是要改善不合理且
長期違反作息的輪班工作環境，以及補足第一線基層工作人員的人數而已，也不是特別
去要求加薪，完全符合勞基法的本意:===> 提升勞工地位及改善勞工生活
而且也在不影響春節運輸下，達到了讓外界知道雇主應該要遵守勞基法以及工會法
的規範，不得任意打壓工會活動及強制要求勞工加班。
是否該聯署聲援 要求總統府 對這些為勞工而努力的年輕人們 捍衛勞基法
及工會法的員工們表態~~~~~
到底總統府是支持
基層的第一線勞工 還是和資方站在一塊 打壓基層呢?
是放任資方控制 會聽話的工會 甚至不准組工會?
還是同意由員工自由選擇 想加入的工會 肯站在勞方的工會?
這次事件後續發展的結果很重要 如果這次勞方輸了 或被秋後算帳了
我想以後的工會活動都不用玩了 因為連國營事業 都如此了 民間企業也可以
比照辦理~~~
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=11282
【新年過勞系列】禁休領不到雙倍薪櫃哥櫃姐被吃掉的春節年假
http://www.coolloud.org.tw/node/85706
資方打壓 官方撤銷
華航修護工會左右逢敵
http://laborvision.pixnet.net/blog/post/81392073-%E6%89%93%E5%A3%93%E5%B7%A5%E
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打壓工會幹部!證交所被認定成立不當勞動行為，判付獎金94萬
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=7425
櫃姐「歡迎光臨」背後的心酸告白：我們為何組工會？