※ 引述《skyoun (skyoun)》之銘言：
: 消防人員、軍人、關務、警察、(正式)教師，這些人不屬於勞工
: 命令管制休假，那就是不能休
: (代課教師，部分算是勞工)
: 台電、台水、台鐵都屬於勞工
:

黨工上班啦

總之就是 "自己去負責"

再來一次大法官釋憲 看看大法官站在誰那邊

辦法是誰訂的？

噁心

廢文 勞基法84條就告訴你公務人員兼勞工性質任用是依

f大可以站內我代Po

你是擇優還是擇劣啊

法條...樓下律師

還在搞不清楚狀況，以為500很好領?

法規這樣看的，好神奇喔 @@

吱吱為吱吱，不知為不知，是吱也

司法院不找你當院長太可惜了

管他誰仲裁 不服還不是是法院

８４條有但書，不要選擇性忽視內容好嘛，再者，法律有不少

如果連班表都還沒經過合意，那這個曠職還能稱之為曠職

你知不知道高員以上才是有銓敘資格

最後走行政訴訟台鐵必敗，前面有個判例在了

員級以下沒有 所以才能適用勞基法現在產工就是老神在在等台鐵來告 以便讓法院認證合法休假那些人只怕台鐵不敢告而已啦

我講行政訴訟誰跟你勞資仲裁，我講的是上法院

台鐵跟警察一樣是特種公務人員考試

任用條例歸任用條例~不代表任用條例就能違其他法律

雙方各有立場各引述有利法條規定交由相關司法仲裁有何問題？

就算台鐵有規定頂多算內規~也不代表內規就能違法而無限

跟黨工講法律他們也不懂啊(攤手) 反正只要違抗小英政府

重點是放假規定 你都沒講喔

有判例在，喜歡選擇性無視?

反正相關佐證一堆，看保險最簡單，勞保就勞工，公保就大家知道的公務員。不管什麼方式進去，要看工作適用的法條

看保險不準 私校老師也保公保

我認識一位地政士也是保公保，他是公務員？

不爽做就不要做

看的是法條對應保險，勞保一般都用勞基法。當然有些行業有相關法條，這點就看台鐵自己訂不訂吧

520前小英好朋友520後變勞團左蠢，笑死人了不都覺醒吱

看完了，從1988年大法官就認為台鐵應該比照勞基法辦法。

台鐵站務適用勞基法30-1？

勞基法第84條 也有規定，所以根本不用看適用哪條。訂好了適用喔，你去看一下勞基法84條就寫完了。勞基法施行細則第50條補完第84條，那些上班時間之類的，

既然適用那變形工時有什麼好哭的

除非公務員(鐵道)的法條規定優於勞基法，不然照勞基法走是呀，這樣鐵路局鐵定死。勞工只要咬死班表不同意，那一定是勞工贏。畢竟勞基法在怎爛，都說雇主和勞工都要同意

台鐵員工刻意曠職一定要懲處，胡亂擅離職位遲早出問題不少公職節日也要輪班，電、交通、警消等都是民生必須國家給了優渥的福利就是讓為了讓民生必須不停擺台鐵想要一般人的休假待遇？可以！推民營，國家管不到你台鐵民營後大家來玩啊，冗員該滾的滾，馬上有錢補足人力最好是讓郭董接手台鐵，你他媽就知道當勞工比當公職還苦有時爽不知自己爽，非要見識到地獄才知道原來你很爽