看到這篇真的忍不住認真來回一下好了
1. 關於畢業時間
蔡老師基本上不會逼學生，所以我十分同意這位同學說的，
如果沒有十分強的學習動機和自動自發的學習態度，
就不要選擇進入CLIP Lab，因為如果自己太混或太弱，會真的畢不了業。
不過今年5位碩二學生都很優秀，應該都能夠準時畢業。
另外，更正一下，一共已有6位碩士班學生畢業，不是兩位....
2. 改考卷、TA 這些"雜事"
擔任蔡老師的課程助教都有支給學校的TA費用，
不太瞭解為什麼有另外領錢這樣算是"雜事"??
只要幫忙執行產學計畫蔡老師一定都另外有給額外薪資。
審期刊研討會，基本上只是希望訓練學生看論文能力，
學生寫來的 comments 基本上根本不能用好嗎？
3. 升等
蔡老師最近已經完成升等，而蔡老師在政大的幾乎所有論文，
學生基本上是幫不到什麼忙的。
甚至很多都時候都是老師把寫好的程式碼直接給學生，
請學生跑跑實驗，老師來寫論文。
而投國際論文也只是希望同學有機會出去多看看，
幾本會議論文對於升等幫助微乎其微。
去年還補助了幾位同學到 MIT 參加國際會議~
4. 產學合作、上媒體
蔡老師實驗室的確是產學合作機會很多，
也可以看到很多和業界直接相關的問題，是很好的學習機會。
上媒體就更神奇了，是那一次KKBOX的嗎？如果有其他請讓我知道一下XD
5. MFT 強烈反對碩二找工作
這件事我真的不知道是那來的，一般蔡老師的態度都是只要不要影響到畢業的進度，
他都很鼓勵大家去參加。
很多同學也都在暑假去實習、現在也有碩二的同學在產業實習。
6. startup 這件事
基本上蔡老師目前真的沒有想弄 startup，這部份真的是很神奇無中生有XD
7. 最後一點，再次提醒，能力不足沒有關系，只要願意學習，
CLIP Lab 一定可以讓你學到一些東西，
但是想要混的就謝謝再聯絡了。
其實這樣的 PO 文對於一個認真想做點事情和對學生的老師，是很令人灰心的~
※ 引述《landfang ()》之銘言：
: PTT研究生板上有篇政大資科找教授的文章 推文提到MFT是好老師
: 這篇文章就要來提供血淚真相
: MFT實驗室碩班平均畢業時間超過三年 有學長甚至四年還畢不了業
: 他來政大六年 指導過十幾二十個學生(沒算在職專班)
: 然而 過去中途離開實驗室的人數 聽說比從實驗室拿到文憑成功到外面就業的還多
: (目前所知只有2人成功拿著文憑離開實驗室 2個學長簽研替RA 成功離開的學長出路感覺不怎樣)
: 看不出來老師本人到底有沒有在做研究 教學內容也沒什麼在更新
: 他指導的研究生有機會做各種雜事以及教授的工作
: 從基本出改作業、出改考卷、跑實驗課的TA、實驗室行政庶務
: 執行產學合作的coding工作、跟外面公司開會
: 撰寫計畫proposal以及進度報告、寫paper讓他掛名
: 到代替他審各種研討會、期刊的paper 你可能都會被指派到
: 但是薪水最多就8000 還會一直洗腦你這很好了 其他老師說不定一毛都不給
: 老師如果本身認真做學問 帶頭做研究也就算了
: 目前他是助理教授 政大有六年條款 但他研究計畫都丟給學生
: 逼學生幫他執行研究(賺錢)計畫發paper好讓他升等
: 剛找到教職就變成一個只會嘴的老闆 升不了等還在外面怪說"被學生拖累"
: 強調"我們能過就好" "這project只是為了賺錢" "發paper才是重點"
: 幫他做的事情都讓人覺得在浪費青春
: 他似乎也看不太懂最近的研究趨勢 可能太久沒自己念書 好像都是我們在教他
: 他表面上看起來很強(當過微軟最佳實習生)
: 但其實沒有辦法提供實際有效的指導 只會施壓 找他指導"不如"自己念
: 另外 有些人說MFT對學生很好 但其實這是假象
: 他對修他課的學生 跟對受他管理的研究生是兩種態度
: 如果你是他的研究生 他會找機會用各種奇怪的理由電你
: 很愛強調外面的人多厲害 你們多不堪
: 讓你覺得自己真的有問題 需要被磨練 接受他的所有要求
: 實驗室應該每個人都領教過
: 也不能讓他知道有參與實驗室以外的活動或是打工實習 這都會給他找你麻煩的機會
: 他表裡不一 平常說自己很忙沒空做研究沒空coding
: 卻有空到處談產學合作、上媒體、玩臉書表現出一臉社會菁英滿滿正能量的樣子
: 私下對其他教授 或是某些不為他所用的強者學生很有意見
: 還想要學生跟他一起搞startup 不是很在乎學生自己的未來規劃
: 最近討論到畢業找研替 目前這時間其他學校其他lab的研究生已經在面試研替
: 但MFT強烈反對碩二去找工作 理由說是你研究還沒做好還沒投paper 找工作沒意義
: 擺明就是兩年不放人
: 奉勸想進來的學弟多想想
: https://tinyurl.com/n2usgmm
※ 引述《landfang ()》之銘言：
: PTT研究生板上有篇政大資科找教授的文章 推文提到MFT是好老師
: 這篇文章就要來提供血淚真相
: MFT實驗室碩班平均畢業時間超過三年 有學長甚至四年還畢不了業
: 他來政大六年 指導過十幾二十個學生(沒算在職專班)
: 然而 過去中途離開實驗室的人數 聽說比從實驗室拿到文憑成功到外面就業的還多
: (目前所知只有2人成功拿著文憑離開實驗室 2個學長簽研替RA 成功離開的學長出路感覺不怎樣)
: 看不出來老師本人到底有沒有在做研究 教學內容也沒什麼在更新
: 他指導的研究生有機會做各種雜事以及教授的工作
: 從基本出改作業、出改考卷、跑實驗課的TA、實驗室行政庶務
: 執行產學合作的coding工作、跟外面公司開會
: 撰寫計畫proposal以及進度報告、寫paper讓他掛名
: 到代替他審各種研討會、期刊的paper 你可能都會被指派到
: 但是薪水最多就8000 還會一直洗腦你這很好了 其他老師說不定一毛都不給
: 老師如果本身認真做學問 帶頭做研究也就算了
: 目前他是助理教授 政大有六年條款 但他研究計畫都丟給學生
: 逼學生幫他執行研究(賺錢)計畫發paper好讓他升等
: 剛找到教職就變成一個只會嘴的老闆 升不了等還在外面怪說"被學生拖累"
: 強調"我們能過就好" "這project只是為了賺錢" "發paper才是重點"
: 幫他做的事情都讓人覺得在浪費青春
: 他似乎也看不太懂最近的研究趨勢 可能太久沒自己念書 好像都是我們在教他
: 他表面上看起來很強(當過微軟最佳實習生)
: 但其實沒有辦法提供實際有效的指導 只會施壓 找他指導"不如"自己念
: 另外 有些人說MFT對學生很好 但其實這是假象
: 他對修他課的學生 跟對受他管理的研究生是兩種態度
: 如果你是他的研究生 他會找機會用各種奇怪的理由電你
: 很愛強調外面的人多厲害 你們多不堪
: 讓你覺得自己真的有問題 需要被磨練 接受他的所有要求
: 實驗室應該每個人都領教過
: 也不能讓他知道有參與實驗室以外的活動或是打工實習 這都會給他找你麻煩的機會
: 他表裡不一 平常說自己很忙沒空做研究沒空coding
: 卻有空到處談產學合作、上媒體、玩臉書表現出一臉社會菁英滿滿正能量的樣子
: 私下對其他教授 或是某些不為他所用的強者學生很有意見
: 還想要學生跟他一起搞startup 不是很在乎學生自己的未來規劃
: 最近討論到畢業找研替 目前這時間其他學校其他lab的研究生已經在面試研替
: 但MFT強烈反對碩二去找工作 理由說是你研究還沒做好還沒投paper 找工作沒意義
: 擺明就是兩年不放人
: 奉勸想進來的學弟多想想
: https://tinyurl.com/n2usgmm