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研板各位大大好，小弟目前在北部某校當苦命菸酒生，還要至少一年QQ。最近因為實驗室裡
有成員開始搞小團體，各種挑撥，搞得實驗室裡的人際關係變得很複雜。這個同學在實驗上
又很有建樹，是輸出主力，但他會看不慣別人比他不認真，而會和實驗室的指導老師打小報
告。
我們的指導老師很看重研究輸出，他擅長用不同方式來逼迫學生，使他的效率最大化。因此
我們老師會誇獎他來讓他滿足，進而繼續努力地做實驗。但他在實驗室中分堆分派的動作，
我們老師就不太管了。這個同學最近開始挑撥老師和某些同學之間的關係，會說一些讒言來
讓老師相信（他利用自己輸出很高來讓老師信任）。我們指導老師又剛好很容易相信謠言，
前幾天才有同學莫名在meeting時被老師罵，結果根本是烏龍一場。
因此最近實驗室氣氛可說是烏煙瘴氣，開始很多人自己向他靠攏，害怕下一個就是他了。有
一派是不理他的，但最近他們在實驗室就變得沉默，低氣壓籠罩的感覺。這種人禍的情況是
有辦法得到改善的嗎？還是老師不管，這個學生不走都沒辦法解決呢？我想到的方法是趁現
在實驗才剛起步塊陶啊，不過還要再看有沒有其他有興趣領域的老師有缺額。希望能有過來
人或是各位氣氛大師（？）的寶貴意見，謝謝各位！