[心得] 政大企研推甄心得b組(含書面+面試)

作者: forelsket (Giphy)   2018-12-17 15:40:51
正式放榜一個月了,求學路途中各項考試一直從Ptt受益良多
這次考完一樣獻上完整心得,讓莘莘學子能有個資料索驥
大家記得考上了也要來回饋大家唷!這樣Ptt才能一直這麼棒!
政大企研推甄分成兩組
A組:
1.應屆
2.工作經驗2年以下者
B組:
工作經驗2年以上者
推甄只看書審+面試,對於學經歷豐富的人,倒是一個頗好的管道。
<背景>
學歷:
師大學士畢+輔英語系
大學成績:
很差,因為志向不在教育領域,當初只求過關,大約是後面30%
其他證照:
1. 雖然成績差,但利用課餘時間,自修+補習考取兩張證照
2. 為了研究所,臨時加考多益,金色證書。(太久沒碰了,有夠累@@)
工作背景:
於法政領域從業三年
<成績>
書審 口試
政大企研 91 95 正取
對,我只報119。
我想書審比較弱,應該是我的學歷跟成績吧,
畢竟都市傳說,119很重校名&成績
雖然我有為了我的成績給個說法(興趣)
說服老師們我還是有認真的(兩張證照)
口試部分蠻有心得的,後面會仔細分析。
<書審>
我這邊能建議的不太多,分數沒有很漂亮
大學商管領域的同學,應該很擅長編寫漂亮的cv
但是非商管領域的同學(尤其你們是理工的齁,請多參考外國優秀cv找靈感)
我自己是參考外國優秀cv找到想要的風格後,使用以拉去編排封面&目錄
補充下
我沒有設計底,以拉我是看網路教學做的,Youtube很多人在教,反正只有一頁嘛
我也了解仿間很多什麼模板的,但你想要你做的作品沒有靈魂,跟別人長一樣嗎?
我把自己的經歷列出後,覺得並沒有特別
突出的地方,所以我的策略就是:我要跟別人不一樣,讓老師記住我
至於內頁部分,有參考學長姐的書審(頁數要精簡15~20頁就差不多了)
請走精實風格,不用廢話一大堆,老師沒有時間看你,請你把沒意義的文字都刪除
留下亮點,給點漂亮的說法
不好的地方/較不突出的地方,一樣給個說法
善用圖表啊、表格啊這些爬文都有教學
這邊有個關鍵字,大家可以自己去google: diagram、PPt.com
diagram有分circle的、stairs的、shape的
哎反正很多拉,自己google,還可以多學英文內,這很實用!!!
都要讀碩班了,搜集資料跟統整能力很重要的
多多練習自己找資訊吧網路上真的很多強者分享噢
再來是心得比較多的
<口試>
這是119企研的特色了
他一共三關
第一關:中英翻譯
第二關:團體關
第三關:英文面試
第一關:中英翻譯
大概15分鐘
考試現場有題目、有筆
寫錯直接畫掉就好,趕快一直寫
沒翻完也沒關係,一定翻不完因為手寫速度太慢XD
今年有聽說區塊鍊跟區域鏈的題目
大家不用太害怕,這個難度我覺得多益750上下,只有key word你一定要看得懂
看不懂的話整篇可能會翻譯到外太空
我考前還去每週看了一下經濟學人,彭博
真的是想太多
不過,還是可以練習抓題
像是科技、金融、商管這些熱門相關領域,建議大家可以抓個5-10個熱門的考點
比如區塊鍊(我不熟)
可是我知道英文是block chain,然後大概是在講加密貨幣那種
區域鍊(也沒很熟,但聽過)
可是我知道英文是supply chain,然後大概是在講供應鏈管理之類的
大概是這樣的理解強度就可以了,他出現的單字不會太難
(我覺得啦,多益有800多以上的應該不用太擔心)
第二關:團體關
流程我就不浪費時間多說了,
會給你時間閱讀題目+討論10分鐘(請注意,合起來10分鐘)
然後自己推舉或是隨機被點,起來做統整
接下來老師會丟問題,隨機指定或自己搶答QA
攻防進行了約15分鐘
噢,B組的老師直接在你們面前看你們,那時候就已經開始評分囉
題目種類,可能會有人性題、制度題、政策題、商業模式題
建議約出來團練時,要多多嘗試
團練與心態等後面再一起說。
(最重要的事情最後說,印象才深XD)
第三關:英文面試
超短不到5分鐘吧,很輕鬆的聊天,針對書審問而已
準備時就搜集考古題,抓幾個常見題目下來回答一下,
很順暢的就過關了
沒什麼壓力,老師很慈愛
如果你大學非商管領域、工作也不是
一定會被問:動機
有工作的,一定會問你,要辭職嗎?如果不辭職,你要怎麼兼顧?
請給具體說法。
<團練&心態>
我個人覺得,政大企研整個考試最重要的就是這件事
我先講我的個人心態,不要太有個人主義
不知道是不是政大的風氣,很喜歡團隊合作
你英雄主義、鋒芒太露,自己衝很快不顧/救隊友,應該都會被老師們的砲火轟死
你想看看
大家最多才見1~2次,就要合體解個案,老師根本不期望你講出什麼超屌答案吧
老師要看的是,你們這些倉促成軍的人,當遇到意見分歧、困難點時
要怎麼通過團隊的努力,如何善用團隊中的每個人不同長才去解決問題
因為企研想找的就是中高管理階級的經理人才,你要lead a team
團隊裡各種特質、背景、個性的人都不一樣,整合的越好,代表你協調能力越好
(我覺得拉)
我知道可能有些人不認同,會覺得老師就是想知道你講的答案很屌
所以我要狂K時事,狂秀自己,彰顯我的尊爵不凡
可是瑞凡,你臨時成軍的隊友,跟得上你的腳步嗎?
都是隨機喔!
你怎麼知道你是那組的大咖還是別人眼中的雷包?
我自己覺得,能夠在短時間內整合團隊意見,並且願意使團隊運作順利的人
錄取率就會大幅提高
把自己當成梅林,盡量的帶風向,風向帶的越好,上榜率當然也跟著upup
這時你或許會問:欸?那我是不是要就當leader啊!不然我不會被看到也!
親愛的瑞凡,你會這樣說,代表你沒有看懂我說的
我覺得每個人在團隊中都很重要,此非慣老闆屁話
(雖然你很重要但是你的薪水比較低請共體時艱XDDDD)
你知道嗎?隨機的有趣跟可怕之處就在此,你不知道你當下會跟誰同一隊
你覺得郭台銘跟馬雲同一隊的時候,他的隊友要聽誰的?
我講的是人格特質,因為大家不熟
你不曉得你的隊友
是不是那種被搶風頭會森77的人
是不是衝很快的人
是不是很愛領導卻領導的很爛的人
或許你認為你有領導長才,但或許你的隊友也覺得他有欸!
這時候一定要有一個人讓,否則其他人要聽誰的啊?
讓=補位
我個人心態就是如此
因為隨機的制度,我沒辦法預知,同一隊的人擁有什麼樣的才能及特質
所以,你想上政大企研,請練就自己可以隨時補位
其他人在未事先準備的狀況下,基本上都會本色演出
至於他們的本色如何,請在團練的時候觀察之
當下被分到話少的,請跳出來領導
當下被分到很多話多的,請適時整合
當下很平均的,你可以本色演出<

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com