Fw: [新聞]大學專任「老」師占比創新高 50歲以上占6成

作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。)   2020-04-12 19:45:06
※ [本文轉錄自 AfterPhD 看板 #1UajvIhH ]
作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: AfterPhD
標題: [新聞] 大學專任「老」師占比創新高 50歲以上占6
時間: Sun Apr 12 17:24:31 2020
大學專任「老」師占比創新高 50歲以上占6成
2020-04-12 14:19 聯合晚報 / 記者章凱閎/台北報導
未滿40歲大專院校專任教師 剩不到1成
教育部公布去年各級學校統計,50歲以上大專院校專任教師比率創歷史新高,達五成九,
比起2009年三成三,足足增加約二成六。未滿40歲大專院校專任教師,也從2009年二成一
降至2018年剩不到一成,大學教師高齡化危機持續發酵。
為了攬才,教育部近年祭出多項措施,如玉山計畫的高教深耕彈性薪資,替教師加薪。以
及玉山青年學者,由教育部補助年薪外加最高150萬元;或是要求境外生超過學生總數3%
的大學,把境外生納入生師比計算。科技部也推動愛因斯坦、哥倫布兩大年輕學者計畫,
鼓勵青年投入學術研究。
但根據最新統計,去年大學教師人數持續下滑,從2009年5萬658人降至4萬6137人,為過
去十多年來最低;且50歲以上大專院校專任教師占比不減反增。
全國私校工會理事長尤榮輝表示,台灣因少子化趨勢,高教師資需求降低,導致教職缺額
愈來愈少。一方面,制度上難以強迫資深教師退休,另一方面員額又不足以提供年輕博士
就業,已形成高教師資高齡化的結構性問題。
尤榮輝表示,資深老師具授課經驗好,「老」老師多,並不是問題,關鍵問題在於年輕的
老師不夠多,高教經驗就無法傳承下一代,大學創新能力也會受到影響。
尤榮輝說,目前不少公立大學專任教師,退休後會到私大發展事業第二春、可同時領私大
薪水及公校退休金,這些雙薪老教授占了上千個缺,「是爭議問題」,呼籲教育部出手解
決這問題,「效果可能比玉山學者更好」。或補助大學增聘博士後研究員,讓年輕博士生
有出路。
教育部表示,近年我國大專校院專任教師漸趨高齡化,日後恐因人才斷層影響教研能量,
將持續檢討加強扶植青壯年學者,制度也將滾動調整。
https://udn.com/news/story/6885/4486241?from=udn-catelistnews_ch2
作者: hint (take ur time)   2019-04-12 17:33:00
如果選擇一次領退休金 再去私校任教會有問題嗎?
作者: zxp9505007 (阿C)   2019-04-12 17:41:00
自己把退休年限拉那麼老的 怪誰 老的不退怎麼會有新的?從退休福利制度下手吧
作者: fuhshuenn (愛=我愛的人愛我囉~~)   2019-04-12 17:55:00
。。。
作者: arsl400 (dark hatter)   2019-04-12 18:11:00
之前新老師就說哥倫布計畫根本不夠用,想留人才?笑死人了
作者: Ceramic (o.O)   2019-04-12 18:26:00
本版的10844篇,也就不到一年前的新聞。問題始終存在。
作者: JamesChen (James)   2019-04-12 19:10:00
我愛因斯坦計劃被砍超大,又遇到肺炎,根本難以執行..也是有點無語

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com