台大畢業＝高薪族群？5特質才是關鍵　中山大學奪雙冠
三立新聞
記者簡若羽／台北報導
學歷對薪資高低有一定影響，但名牌學校出身就保證能坐領高薪嗎？104人力銀行歸納「
高薪特質大學排行榜」，發現高薪者具領導性、冒險性、企圖心、適應性、抗壓性等五大
特質。資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，「學校科系」確實影響畢業生前三份工作，或
初入職場前三年，但「人格特質」才是影響職涯三十年的長遠因子。
104人力銀行今發表2020年《104大學白皮書》，從117所大學、41.3萬名求職者近十年的
「職業適性測驗」報告統計「高薪特質大學排行榜」。結果顯示台大「企圖心」為各校之
首，其他四大特質也在前五。以商管人文領域著名的中山大學，「領導性」及「適應性」
雙冠，「冒險性」及「企圖心」也為前五名。
另孕育許多科技創業家的交通大學，「冒險性」第一，領袖特質的「領導性」、「企圖心
」、「適應性」皆進前五。清華大學則以「抗壓性」見長，「冒險性」、「企圖心」、「
適應性」也在前五。北科大則是五大高薪特質中唯一上榜的科技大學，「抗壓性」表現突
出。以藝術創作見長的台藝大則在「冒險性」部分表現出色。
104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，人格特質除了本能天性，也會受到後天
環境和社會因素的影響，大學四年藉由潛移默化的大學校風、以及與同儕共同學習生活，
仍能形塑人格特質，提升職場表現。
指考生正面臨填志願關卡，究竟該選校還選系？交大校友、Tiktok抖音前社群行銷經理姚
映竹分享經歷，她認為就讀科系是累積專業能力的基礎，但進入職場後，更重要是學校所
能提供的資源、學長姊人脈以及自己的性格展現。目前在東南亞網路產業任職的她透露，
自己畢業後就選擇到海外工作，在中國、印尼碰到許多學長姊，了解到台灣畢業生在海外
其實更具有語言優勢。
https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=783978