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2020-08-15 00:39 聯合報 / 記者潘乃欣／台北報導
年金改革改變大學教師退休規畫，學者認為，各大學延退門檻必定愈來愈嚴格，但若只以
量化的「論文積點」、「教學獎項」等標準來評估一名教師能否延退，恐留不住真正值得
延退的教師；私校部分，受少子化衝擊，教師處境尤其艱難，不少人未達屆退年齡就被「
勸退休」，呼籲各校按照教師法和私校法規定，保障教師權益。
政大傳播學院長郭力昕表示，若以教學、研究等量化標準，不一定留住值得延退的人。像
政大宗教所有位全國唯一能教梵文的教師，該師五十歲才教書，沒有累積太多學術成果，
六十五歲若未達門檻就要退休，非常可惜。
剛從廿一年校長生涯退休的實踐大學前校長陳振貴提醒，教師法、私校法都有保障相關私
校教師權益，校方若想主動安排教師退休，應先徵詢教師意見，不得強行勸退。
對於多所大學規定延退後不能休整年的假，教師還須面對教書、研究帶來的體力負荷，像
台大法律系教授李茂生去年展開延退生涯。他直言，延退後「心情很糟」。至於打算延退
幾年？李茂生說，將評估體力和身體狀況。