好的
又是負能量釋放的時間=.=。
＝－＝－＝－＝
一個在忙的時候，被叫過去開會
出席者
會計主管、我，
後來加入稽核、行政助理
先是針對大案子要打單
我先言明有什麼問題，包括預付非常長的時間，都需要先清掉
稽核先把劍指我
預付這麼久，不會覺得不合理嗎？
我：我怎麼知道他是沒收到貨，還沒打進貨，還是品質有問題不打，還是打單的在拖延？
忘記稽核回什麼
我繼續吐：我看的到貨嗎？
稽核回，現在案子都要驗收了，怎不能判斷
我的職能角色都不是開會的人，沒人告訴我，我也不會知道現場怎樣
我就回：我現在才知道要驗收案子，我怎知道之前要判斷？
====
後略
我是不太爽那些處處針對本部門的，所有大小問題屎尿尿布全推給會計
到底是有什麼毛病？
會計主管永遠都是那一個不知道事情怎麼做的，只會問我
全公司一堆部門也只會針對會計
講老實話啦，這種文化，不會讓我想做事啦
幾億的廠，帳爛的跟屎一樣也不甘我的事
不會打單，問會計？
打單的人要打啊，還要我問？
我要追？我為什麼要管？
我當初對會計主管就講好，我只管部門內，跨部門的又不是我的權責
還有，我拿專員的事情做理級的事情，有毛病嗎？
有問題嗎？
我要求的薪水沒有給我，從到職到現在，我約定的薪資都沒有達到，欠薪
口頭約定條件沒達成就是沒達成，我管他獎金沒寫在合約這什麼屁話
然後咧，升職都談好薪水了，沒動就是沒動，事情又更多
如果說要證明我的能力，早就證明了，做檔案的能力、帶下屬、面對會計師，
我唯一有缺陷的就是我會計準則公報讀不懂的時候，
我沒辦法問主管，因為他也不會
事務所忙到爆炸也很難請教
我只能說，劣幣是真的會驅逐良幣的
就算我人沒走，我的心也走了，只不過是個領薪水不願意做更多的人
不過也真的很白癡
先前我爭取更多的薪水、做更多的事情
公司只給我更多的事
那..我只會變成，不用給我更多的薪水，我也不想做事
我內心有一股想法，就是不想公司獲取我做的完好的檔案
怎說呢，就是我的東西不想給我不想給的人
大概是這種感覺吧
真的回不去了，在這裡認真拼命的那個自己
要我拼命，我寧願去我願意拼命的地方
這裡？
要挽回我，我還想不出方法
破掉的鏡子，有圓回去的嗎？我沒見過