今天06/28，
事務所把營所稅媒體申報檔寄給公司
原本我想，要不要乾脆我去申請權限，
在我公司電腦安裝軟體安裝稅局申報軟體
我傳一傳就算了
但稍微想想，似乎有哪邊不對，
原本我職務設定，只有會計師查帳窗口、對報告，
原則職務為部門對內，不對外
回過頭來近日描述：
06/24下班，大概對完三家小間的，
還有一間比較大間的比較難對還沒對完
06/25上午，事務所來關心對稅報如何了，
我說我其他好的都先給主管了，我請事務所直接去問我主管
事務所窗口也知道要追我主管
06/25，對完稅稿都給主管後，遺忘在什麼時間點
聽到主管打開燕尾夾的聲音，知道他開始看報告了
過兩分鐘，他媽的大概就是兩分鐘這麼短
主管拿了所有稅稿說照我的，要我去對口事務所
我真的氣到
在這個時間點，我所有收到的資訊都是，
領專員時期的薪水、對報告，
然後對完主管不看，還要我去跟事務所清
如果是這樣，我就應該要領主管級薪水了啊
我當下生氣，直接衝去人資部門問，後有議定的薪資條件是否真有其事，
是有
我確實有點混亂了，如果沒該事，我應可以合理拒絕不當工作安排
有的話還真有點不好說
但我還是回頭，把報告跟事務所清完
06/28，事務所因稅報沒動，就把媒申檔寄過來了
我念在我都已經把稅稿跟事務所過完，
整本我對、我清，我覺得我已經仁至義盡
我就跟主管說：事務所寄來的檔案，請主管check
主管：上傳了嗎？
我：還沒，再請主管上傳唷
主管：那就交給你上傳囉
我：我不會耶
主管：(擠眉弄眼貌)我也不會耶~~
我心裡：....................
我：這個我沒做過，請主管看一下
主管：去年是誰做的呀
我：不是我
這個時間點有一個尷尬的停頓，
還是說其實整個時間都很尷尬我也很難說，
因為就是那麼智障
主管：上傳還是交給你吧，有什麼需要的資料跟我說。
我：我不會，還是主管要帶我怎麼上傳？
忘記主管講什麼廢話
我：那就麻煩主管了（轉身閃人）
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
主管前面那個沒啥用的我上階人事，
在我講話的時候豎起耳朵我倒是沒意外
在部門裡面，財報、稅報、結帳，
任何一個基礎工作他都沒有貢獻也沒有關心
我是不知道這種等級的為什麼會放我頭上
一堆東西也只會用不懂不會來搪塞
至於我為什麼要說不會呢？就算我可以去研究出來，
我也覺得過份的事情太多太過份了
整本稅報我對完，主管本來就該對，去跟事務所過
然後整個final
現在整個推給我做完，那他要幹嘛？出一顆印章就好了喔？
主管薪水這麼好領？
要是我是真的會挖洞給人跳的壞人，
我真應該故意不講我沒上傳
讓他等過期才知道
真的是很爛，做一個主管的，跟下屬講，
"我也不會~~~"就想推給下屬
這麼軟爛，誰想替誰做更多？
我也不想管最後有沒有上傳，
反正印章又不是蓋我的，要罰也不是罰我
我該做的，已經做更多了，對完報告還跟事務所清
搞得我比主管還像主管
主管還對下屬用我不會的招
我認知的主管，都是不會也是先研究完，去教下屬的
可是偏偏這一個，居然用我不會來推給下屬
我真的不想幫這道，我做夠多了
幾乎沒辦法解決我任何一個問題，
還講幹話，"需要什麼資料跟我說"
真的超幹話，沒用到不行的幹話
綜觀自己，真的越來越多抱怨
但摸著良心講
之前加班，一個月破百小時（星期日出勤是不算加班小時唷），
含假日加班，時數只會更高
大概兩個月多這樣加下來
為的是什麼？領更多薪水、做更多事情
驅使我的是什麼，責任心呀
沒有人叫我要做什麼附表
沒有人叫我要怎麼改良，沒有人叫我要去對期初明細，
沒有人叫我架檔案、架底稿
然後咧，我主動做那麼多
換到的到底是什麼？
一堆不諒解，只會問候我加班為什麼這麼高，
為什麼不分工
幹，檢討別人最會
我可以分，怎分？分給主管？
我能往下分的變動表早分了，合併的不適合往下分給專員
這種低級問題為什麼要問
我就也只能自己做啊廢話
有責任心做更多，還被檢討，誰會做更多？
笑死
想領導我，先拿出可以領導我的樣子來再說，
不然在我看來，都是一些牛鬼蛇神、潑皮無賴
什麼東西都無法教我的主管
居然也好意思當我主管